28
WEEK 04-05 21 JAN 2015
Quo Vadis en Scheepvaartbedrijf Versluis samen sterk in nautisch personeel
HARDINXVELD-GIESSENDAM Ben je op zoek naar een baan in de scheepvaart; een volgende stap in je carrière of een nieuwe uitdaging, voor vast of tijdelijk? Neem dan eens contact op met Quo Vadis Personeelsdiensten/Scheepvaartbedrijf Versluis in Hardinxveld-Giessendam. Werknemers van deze bemiddelingsbureaus gaan persoonlijk met je op zoek naar een baan die past bij jouw wensen, ervaring en opleiding. Je bent verzekerd van een goed salaris, goede secundaire voorwaarden en daarnaast bieden ze ook diverse opleidingsmogelijkheden. Quo Vadis is gestart in 2008 en heeſt sindsdien al vele werkzoekenden aan een baan geholpen; van deksman tot stuurman. Maar ook zelfstandige schippers en kapiteins, die werk zochten als zzp’er. Hiervoor is het bemiddelingsbureau in 2013 een samenwerkingsverband aangegaan met Bastiaan Versluis van Scheepvaartbedrijf Versluis.
Zowel bij Quo Vadis als Scheepvaartbedrijf Versluis staan een duurzame en constructieve samenwerking, die op wederzijds vertrouwen is gebaseerd, centraal. Niet alleen met hun personeel, maar ook met hun opdrachtgevers. “We zien het als onze missie om de belangen, wensen en mogelijkheden van onze opdrachtgevers én ons personeel te combineren”, aldus Taeke Veenstra van Quo Vadis. “Dit is alleen te realiseren door middel van transparante communicatie met daarnaast een goede selectie aan de personeelszijde”. Voordat je in het personeelsbestand wordt opgenomen moet je dan ook bij beide bureaus een zorgvuldige selectie doorlopen. “Ons personeel wordt door ons persoonlijk uitgebreid gescreend door middel van een intakegesprek en door het natrekken van referenties. We bemiddelen dus alleen voor nautisch personeel, dat goed is opgeleid, vakbekwaam en uitstekend gemotiveerd is”, aldus Bastiaan Versluis van Scheepvaartbedrijf Versluis. “Maar minstens zo belangrijk vind ik het plezierige, persoonlijke contact met alle aflossers en opdrachtgevers waarvoor ik werk. Door deze persoonlijke betrokkenheid kunnen mensen geplaatst worden waar ze op hun plek zijn, want de klik moet er wel zijn”. “En mocht dit onverhoopt niet het geval zijn”, vult Taeke Veenstra aan, “dan zorgen we altijd voor een andere oplossing. Dit is geen enkel probleem. Door samen te werken kunnen we gebruik maken van beide personeelsbestanden en beschikken we over een nog groter netwerk,
Het team van Quo Vadis en Scheepvaartbedrijf Versluis staan voor u klaar!! V.l.n.r. Maaike Peeters, Bart Ridderhof, Bas Versluis, Stefanie Blokland, Taeke Veenstra, Anja Veenstra.
zodat we nog sneller kunnen schakelen en flexibeler kunnen inspringen op de vragen uit de markt. Beide bedrijven en het bijbehorende personeel vullen elkaar op meerdere punten aan, waardoor 1 en 1 in dit geval echt 3 is”, aldus Veenstra.
Ervaring uit de praktijk De kracht van de bemiddelingsbureaus zit hem niet alleen in de samenwerking tussen beiden, maar zit ook al diep geworteld in de basis van beide bedrijven door ervaring uit de praktijk. Taeke Veenstra was voordat hij in 2008 begon met Quo Vadis al langer bezig met personeelszaken en bemiddeling. Veenstra: “Vanuit mijn bedrijfskundige achtergrond en jarenlange ervaring op personeelsgebied, is het voor mij telkens weer de uitdaging om de langere termijn ontwikkeling in een bedrijf te koppelen aan de HRM vraagstukken die samenhangen met het inzetten van (tijdelijk) personeel. Wij kijken niet alleen naar de personeelsinvulling op dit moment, maar daarnaast ook naar de factor arbeid in het gehele bedrijfsproces”.
Bastiaan Versluis heeſt, voordat hij in 2012 zijn uitzendbureau voor de binnenvaart oprichtte, zelf jarenlang achter het roer gestaan, zowel in vast dienstverband, als zelfstandig binnenvaartondernemer en als aflosser. Hierdoor heeſt hij een groot netwerk kunnen opbouwen in de binnenvaart. “Doordat ik zelf achter het roer heb gestaan, weet ik wat er komt kijken bij het werken in de binnenvaart. Als zelfstandig binnenvaartondernemer heb ik ervaren hoe belangrijk het is nautisch personeel te vinden dat bij je past. En door mijn ervaring als aflosser weet ik hoe het is om voor wisselende opdrachtgevers te werken. Duwvaart, tankvaart en droge lading, ik ken het allemaal uit eigen ervaring.”
Contact
Ben je die leergierige matroos, die van aanpakken weet; een stuurman met oplossend vermogen of een kapitein met leidinggevende capaciteiten? Neem dan snel telefonisch contact op of schrijf je in via het sollicitatieformulier, dat te vinden is op de websites.
Quo Vadis
T : +31 (0)85-48 90 281 I :
www.quovadispersoneel.nl E :
info@quovadispersoneel.nl
Scheepvaartbedrijf Versluis T : +31 (0) 6- 47 111 101 I :
www.aflosser-binnenvaart.nl E :
info@aflosser-binnenvaart.nl
Folkert Jan Semplonius , van de koppelverbanden Sjouwer en Kruier, over Scheepvaartbedrijf Versluis:
Erik Marteijn (18), MBS Variatie, over Quo Vadis:
“ Ik had al snel een vertrouwd gevoel bij mijn werkgever. Voor je je contract tekent word je alles uitgelegd, ook hoe je dingen het beste kunt aanpakken. Je kan ze altijd bellen als je ze nodig hebt en ze hebben me een leuke baan bezorgd; ik heb het erg naar mijn zin aan boord van de Variatie”.
“Enige tijd geleden zocht ik een aflosser, maar kon niemand vinden. Na een tijd rondbellen, kreeg ik de tip om Bas Versluis te bellen. En sindsdien bel ik hem eigenlijk altijd als ik iemand nodig heb. Mijn ervaring is dat Bas altijd wel iemand heeſt en snel. Ook vind ik het positief dat hij eerst een af- losser probeert te regelen die wij al eerder gehad hebben. Over de prijs hebben we geen discussie. Als ik zelf naar een aflos- ser op zoek moet, ben ik hier veel tijd aan kwijt, bovendien moet ik dan steeds weer opnieuw over de prijs onderhandelen”.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34
