search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
WEEK 32-33 6 AUG 2014


Bataviawerf Opstapdagen


LELYSTAD Net als voorgaande jaren organiseert de Bataviawerf in samen- werking met brigantijn ‘Bounty’ de ‘Bataviawerf Opstapdagen’. Tijdens deze zomeractie kan een bezoek aan de Bataviawerf gecombineerd worden met een traditionele zeiltocht op bri- gantijn ‘Bounty’.


Op de Bataviawerf worden bezoekers door een gids meegenomen door de tijd van de zeventiende-eeuwse scheeps- bouw. Naast de verschillende ambacht- en wordt ook de reconstructie van het imposante VOC-schip de Batavia bezocht en komen bezoekers alles te weten over de Gouden Eeuw. Aansluitend aan deze rondleiding stapt men aan boord van brigantijn ‘Bounty’, waar men welkom


wordt geheten door de ervaren crew. Het dwarsgetuigde schip ‘Bounty’ heeſt traditionele zeilen en zowel kinderen als volwassenen mogen helpen met het hijsen van de zeilen of als een heuse kapitein de koers bepalen. De ‘Batavia- werf Opstapdagen’ vinden twee maal per dag plaats van vrijdag tot en met zondag in de periode van 12 juli tot en met 24 augustus. Tickets kunnen vooraf gereserveerd worden of op de dag zelf gekocht worden bij de entree van de Bataviawerf.


De zeiltocht is ook zonder werfbezoek te reserveren.


Voor prijzen, data en tijden kijk op www. bataviawerf.nl of www.zeilschipbounty.nl


9


PLAN DE KAMPANJE Muskathlon indrukwekkend en een groot succes


Enige tijd geleden meldden we dat BVB-sponsor Martin Mannak van het ms. Janny mee zou doen aan de Muskathlon. Op 16 mei legde hij een fietstocht van 120 kilometer af in Uganda. Het was een sponsortocht om geld op te halen voor de lokale arme moeders, kinderen en stu- denten. De opbrengst van de actie is maar liefst 764.057 euro. Op de website van het BVB staat een verslag van Martin Mannak over zijn ervaringen daar. Of lees meer over de actie op www.muskathlon.nl


Tweede Julianasluis in Gouda klaar voor gebruik


GOUDA De scheepvaart kan met ingang van maandag 28 juli gebruikmaken van de tweede Julianasluis, naast de bestaande Julianasluis van 12 meter breed. De nieuwe sluis is 2 meter breder en werd 20 juni officieel geopend, gevolgd door een succes- volle testfase. Met een tweede sluis kunnen beroeps- en recreatievaart gescheiden wor- den. Dit biedt meer capaciteit, is veiliger en zorgt voor meer bedrijfszekerheid.


In de toekomst worden voor de beroeps- vaart langere en bredere schepen verwacht. Doordat ook de recreatievaart de komende jaren toeneemt, heeſt de provincie een twee- de Julianasluis gebouwd. Door een extra sluis kunnen de beroepsvaart en recreatie- vaart gescheiden worden. Bovendien kan


de vaart gewoon doorgaan, als bijvoorbeeld een sluis in storing is of in onderhoud.


Sluiseiland Door de komst van de tweede sluis en het al gerealiseerde vernieuwde tracé van de Zuidwestelijke Randweg (N207) was een nieuwe inrichting van het sluiseiland nodig. De speeltuin De Korte Akkeren is opgeknapt en er is een zonneweide. Mensen kunnen bootjes kijken bij het Sluiscomplex, langs de kade (westzijde Sluiseiland) en de beide koppen van Sluiseiland. Er zijn nieuwe we- gen, fiets- en wandelpaden aangelegd en de dijk is ook verbeterd. Het grootste deel van Sluiseiland is klaar, de laatste werkzaamhe- den, het opknappen van de loswal, zijn naar verwachting rond de jaarwisseling klaar.


Bediening sluizen Vanuit een monumentaal bedienings- gebouw naast de sluizen bedient een sluismeester de Julianasluizen. Om dit ook in de toekomst mogelijk te houden, is het monumentale bedieningsgebouw opgeknapt en ondergronds uitgebreid. De uitbreiding biedt ruimte aan het compu- tersysteem voor de bediening van de beide sluizen, een kantine en een warmte-koude opslag. Hiermee kan het bedieningsgebouw ’s zomers gekoeld en ’s winters verwarmd worden.


De nieuwe sluis is in opdracht van de provincie aangelegd door aannemer Van Hattum en Blankevoort. Daarbij is nauw samengewerkt met de gemeente Gouda.


Sponsorwervingscampagne BVB Heeſt u al een bijdraagtas gespot langs de vaarwegen? Door het hele land hangen namelijk op diverse locaties langs het water boodschappentassen met de tekst ‘Ik draag bij aan de boodschap’. Binnen- vaartondernemers die de tas spotten kunnen een foto van de tas en locatie met NAW-gegevens naar e-mailadres info@ bureauvoorlichtingbinnenvaart.nl sturen. Zij krijgen dan een tas toegestuurd.


De tassen zijn onderdeel van een sponsor- wervingscampagne die het BVB onlangs gestart is. Met de slogan ‘Ik draag bij aan de boodschap’ wil het BVB de binnenvaart mobiliseren om bij te dragen aan een aan- tal concrete promotie activiteiten die zij volgend jaar wil uitrollen. Op onze website bijdrage.bureauvoorlichtingbinnenvaart.nl is er speciaal aandacht voor deze campag- ne. Op deze pagina staat de zogenaamde bijdragemeter, die aangeeſt wat de stand van bijdrages op dit moment is. Het idee achter de meter is dat direct inzichtelijk is hoeveel geld er nodig is om bepaalde promotionele activiteiten uit te kunnen voeren. Hoe hoger de meter, hoe beter. Het is nu aan de binnenvaart om te laten zien hoe belangrijk zij promotie van de sector vindt. Door allen een financiële bijdrage


COLUMN Ad Verdoorn


te leveren zorgt de binnenvaart zelf dat de meter stijgt en het pakket aan promotie- acties uitgebreid wordt. Op deze manier kan het BVB als voorlichtingsbureau van de hele binnenvaart nu en in de toekomst op professionele wijze naar buiten blijven treden. Dus als u nog geen bijdrage levert aan de promotie van onze branche, ga dan eens naar deze pagina en meld u aan als sponsor van het BVB!


Ecologistiek 2014 Op 7 en 8 oktober vindt in Ahoy Rotterdam de zesde editie van Ecologistiek/Ecomobiel plaats. Deze vakbeurs staat in het teken van duurzaamheid op het gebied van personen- én goederenvervoer. Als het gaat om goederenvervoer en duurzaam- heid, dan mag de binnenvaart natuurlijk niet ontbreken. Dat is althans de mening van het BVB. Bovendien zal er dit jaar een nog uitgebreider en veelzijdig aanbod zijn voor de bezoeker, specifiek voor verladers, waardoor het erg interessant voor hen is erheen te gaan. Vandaar dat het BVB net als vorig jaar weer wil deelnemen aan de beurs met een zogeheten ‘Blue Road pavil- joen’. Het BVB is nu op zoek naar partici- panten om ook dit jaar een succesvol ‘Blue Road paviljoen’ neer te zetten. Zo kunnen we kosten delen en stralen we gezamen- lijk onder het label van the Blue Road op de beursvloer uit dat de binnenvaart een duurzaam alternatief is. Een groter paviljoen trekt bovendien meer bezoekers dan individuele deelname door binnen- vaartpartijen. Deelname aan het paviljoen bedraagt voor sponsors van het BVB 950 euro (voor niet-sponsors 1.100 euro).


Heeſt u interesse in deelname aan deze beurs, of behoeſte aan meer informatie, mail dan vooral naar het BVB: info@bureauvoorlichtingbinnenvaart.nl


Drs. Ad Verdoorn FB Fiscalist en partner bij DRV Accountants & Adviseurs


Trapezium 150 3364 DL Sliedrecht e-mail : a.verdoorn@drv.nl tel : 0184-414766


Ad Verdoorn regelt al meer dan 25 jaar belastingzaken voor de binnenvaart. In zijn columns behandelt hij fiscale regelingen uit zijn dagelijkse praktijk waarmee binnenvaartschippers hun voordeel kunnen doen.


Bureau Voorlichting Binnenvaart - postbus 23005, 3001 KA Rotterdam Tel: +31 (0)10 - 4129151 - Fax: +31 (0)10 - 4330918


Rijn- en Binnenvaarthuis, Vasteland 12e, 3011 BL Rotterdam. www.bureauvoorlichtingbinnenvaart.nl info@bureauvoorlichtingbinnenvaart.nl


Veranderingen in de werkkostenregeling


Vanaf 1 januari 2015 is de werkkostenregeling voor alle werkgevers een feit. U kunt dan niet meer kiezen voor het ‘oude’ systeem van vergoedingen en verstrekkingen in de loonbelasting, maar er komt een vrije ruimte van 1,2% van de loonsom waar binnen u noodzakelijke kosten aan uw personeel kunt vergoeden. De werkkostenregeling wordt op een aantal punten aangepast en vereenvoudigd met als doel de huidige bezwaren zoveel mogelijk weg te nemen en de uitvoerbaarheid aanzienlijk te verbeteren. Daarmee is de stap naar een flexibele en praktisch uitvoerbare werkkostenregeling ook voor het mkb nabij.


In totaal zijn er vijf vereenvoudigingsmaatregelen voorgesteld die zullen worden ingevoerd vanaf 1 januari 2015:


1. Noodzakelijkheidscriterium op kleine schaal Met het noodzakelijkheidscriterium is een vergoeding of ver- strekking geen belastbaar loon als deze noodzakelijk is voor het werk. Voorlopig wordt het noodzakelijkheidcriterium alleen ge- introduceerd voor gereedschappen en voor computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur.


Tip! Ook de ‘zakelijke gebruikseis’ voor de zakelijke iPad vervalt. Heeſt uw werknemer een iPad nodig om zijn werk te doen, dan kunt u deze verstrekken zonder fiscaal rekening te hoeven hou- den met het privévoordeel van de werknemer.


2. Niet maandelijks maar jaarlijks afrekenen U hoeſt straks nog maar één keer per jaar vast te stellen wat de verschuldigde belasting is in het kader van de werkkostenrege- ling. Het is dan niet meer nodig om per aangiſtetijdvak te toetsen of de vrije ruimte wordt overschreden.


3. Concernregeling voor samenvoeging Een zogenoemde concernregeling maakt het mogelijk om de vrije ruimtes binnen één concern samen te voegen waardoor er een collectieve vrije ruimte ontstaat. Deze vrije ruimte kan wor- den gebruikt door alle tot het concern behorende werkgevers.


4. Vrijstelling voor branche-eigen producten De bestaande regeling voor personeelskorting wordt in de werkkos- tenregeling gecontinueerd in de vorm van een gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten. 5. Gerichte vrijstelling maakt einde aan huidig onderscheid De laatste maatregel ziet op de invoering van een nieuwe gerichte vrijstelling voor een aantal werkplekgerelateerde voorzieningen waar- voor nu een nihilwaardering geldt, inclusief administratieve vereisten.


Oplossing voor btw-knelpunt Tot slot is er nog een oplossing gegeven voor het btw-knelpunt van de werkkostenregeling. In de financiële administratie van veel werkge- vers zijn de vergoedingen en verstrekkingen geboekt exclusief btw, terwijl het totale bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen in de werkkostenregeling inclusief btw hoort te zijn. Er is aangegeven dat bij het berekenen van het bedrag dat in de vrije ruimte moet worden ingeboekt, u als werkgever met de Belastingdienst kunt afspreken dat u de gemiddelde btw-druk over de verschillende voorzieningen uit de vrije ruimte in aanmerking neemt.


Tot slot Gelet op de verplichte toepassing van de werkkostenregeling met ingang van 1 januari 2015 is het verstandig om u hier alvast op voor te bereiden. Heeſt u vragen naar aanleiding van dit artikel? Of wilt u meer informatie over de werkkostenregeling? Neem dan gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder.


       


 


 


 





Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20