INEEN - SAMENWERKING IN WIJK EN REGIO


Dit soort wetenswaardigheden worden in de regio Zaanstreek-Waterland opgedaan nu er al veel verkennende gesprekken zijn gevoerd. Een andere: de inwoners die ingaan op het verzoek om een rapportcijfer te geven voor hoe goed ze zijn geholpen, hebben er gemiddeld een 8,4 voor over.


Lef getoond “In deze regio is lef getoond, al vóór het landelijke programma Mentale Gezondheidsnetwerken. We hebben gezegd: we gaan dit gewoon doen, want we geloven hiermee problemen op te lossen.” Dat zegt Masha Wight, in deze regio projectleider namens de GGZ. “Huisartsen ervaren veel werk- druk door mensen zonder feitelijke medische huisartsenvraag”, zegt ze. “Ze hebben soms ook onvoldoende zicht op waar deze personen wel terechtkunnen. De GGZ heeft lange wachtlijsten, mede vanwege lichtere problematiek waarvoor mensen goed kunnen worden geholpen in het sociaal domein. En het sociaal domein ziet inwoners die kunnen worden geholpen door het sociaal domein, maar geen beroep doen op het sociaal domein.” De kiem voor de verkennende gesprekken is gelegd in 2023, vertelt projectleider Floor Groot van regionale huisartsenorganisatie HZW Huisartsenzorg. “Op beleidsniveau verenigden zich directeuren van HZW Huisartsenzorg, GGZ- aanbieder Parnassia Groep en de gemeente Purmerend in een stuurgroep. Dankzij dat bestuurlijk draagvlak kon een werkgroep ontstaan met vertegenwoordigers van uitvoerders: welzijns- organisatie Clup Welzijn namens het sociaal domein, Indigo en PsyQ namens de GGZ, HZW namens de huisartsenzorg en tot slot de gemeente Purmerend. Zij verkenden samen hoe het Mentale gezondheidsnetwerk moest worden vormgegeven. Bijvoorbeeld voor wie het verken- nend gesprek bedoeld is, welke professionals het gesprek voeren, hoe zij moesten worden opgeleid en hoe de verwijsroute naar het verkennende gesprek digitaal in te richten.”


Best practice


In 2024 zijn in Purmerend 210 verkennende gesprekken gevoerd en in 2025 tot begin oktober 310. De gemeente Zaanstad, die dit jaar volgde met een wijk, stond toen op 45. De betrokkenen hopen nu op een positieve beoordeling van de


‘We hebben gezegd: we gaan dit gewoon doen, want we geloven hiermee problemen op te lossen’


transformatieaanvraag IZA die ondertussen is ingediend. “Een best practice doet scepsis ver- dwijnen”, zegt Groot. “In Purmerend is een raam- werk gecreëerd en andere gemeenten zien wat het kan opleveren. Binnenkort start ook een Mentaal gezondheidsnetwerk in de gemeente Edam-Volendam.” Wight: “Grote winst van de verkennende gesprekken is dat GGZ- behandelaren zich bewust worden van welke ondersteuning het sociaal domein te bieden heeft. En dat zorg vaak kan worden afgeschaald.” Gelijkwaardigheid is essentieel, benadrukt Groot. “De regionale huisartsenorganisatie, GGZ- organisatie en welzijnsorganisatie in het sociaal domein zijn gelijk aan elkaar in deze domein- overstijgende samenwerking. Zo leren de mede- werkers uit de GGZ en het sociaal domein van hun duo-gesprek met de inwoner. Zij ervaren het als werkplezier verhogend en van meerwaarde voor de patiënt. Zo ontstaat een mooie driehoeksverhouding.”


Ervaringsdeskundige In een andere Noord-Hollandse regio, Amstelland, worden sinds de zomer ook verkennende gesprekken gevoerd. Dat gebeurt in Amstelveen- Noord. Daar zit een bewoner niet alleen om tafel met een professional uit de GGZ en het sociaal domein, maar ook met een ervaringsdeskundige. Die is verbonden aan TEAM ED, een sociaal uit- zendbureau voor ervaringsdeskundigen. Kaderhuisarts GGZ Karin Wittkampf: “Iemand die ooit een psychose heeft doorgemaakt, begrijpt een cliënt die psychotisch is beter dan iemand zonder die ervaring. Dat kan ongelofelijk onder- steunend werken.” Wittkampf is lid van de werkgroep die de verken- nende gesprekken praktisch heeft voorbereid en die bestaat uit zorg- en hulpverleners. Marijn Donkervliet, programmamanager Ouderenzorg en GGZ bij Amstelland Zorg, maakt deel uit van de stuurgroep, met daarin bestuurders die de basis legden voor de werkgroep. Hij zegt: “We hebben


DECEMBER 2025 - 25


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32