INEEN - ORGANISATIE & VERANDERKRACHT


‘We moeten af van de situatie waarin we allebei het grootste stuk taart proberen te krijgen’


onze data naast die van hen, zodat we samen een completer beeld krijgen van de regio. Dat helpt om te redeneren vanuit de regionale situatie in plaats van vanuit alleen het fi nanciële kader van de verzekeraar.”


“We moeten af van de situatie waarin we allebei het grootste stuk taart proberen te krijgen. In plaats daarvan moeten we kijken hoe we zorg en welzijn samen slimmer kunnen organiseren, zodat de taart groter wordt”, zegt Marieke Pronk. “Contracteren is een kans om vanuit vertrouwen samen de zorg van morgen vorm te geven.” Belangrijk is om inhoudelijke gesprekken niet tij- dens de onderhandelingsfase te voeren. Pronk: “Richting zoeken doe je niet in de stress van de onderhandelingen. Je moet juist de rest van het jaar gebruiken om te werken aan vertrouwen, elkaars ambitie en belangen te leren kennen en scherp te krijgen wat er in de regio nodig is.” Broekhuizen herkent dat. “Wij voeren veel inhou- delijke gesprekken tussen juni en september. Maar als je wat met gemeenten wilt, ben je dan al te laat. Zij nemen veel fi nanciële besluiten in juni. Het is dus belangrijk om elkaars beleidscyclus te kennen, zodat je op het juiste moment met de ander in gesprek kunt gaan.”


Contractering als basis Oog hebben voor wat er speelt bij gesprekspart- ners en thuisraken in hun beleidscyclus is iets wat Broekhuizen heeft meegenomen uit de 8-daagse Masterclass Health Contracting voor in- en verko-


pers van zorg, die ze afgelopen voorjaar volgde. “Elkaars processen kennen draagt bij aan begrip en voorkomt irritatie. Daardoor wordt samen- werken daadwerkelijk leuker. In mijn geval deed onze eigen inkoper van Zilveren Kruis ook mee aan de Masterclass. We vroegen ons vooraf af of dat handig was, maar het bleek een meerwaarde te zijn. We refereren er nog regelmatig aan. Ik begrijp nu de speelruimte en refl exen en herken de aanpak van het proces. Dat maakt het gesprek constructiever.” Voor bestuurders van InEen vindt in januari een 1-daagse training plaats (zie kader). Pronk: “De druk op de eerstelijnszorg is enorm en contractering speelt daarin een steeds grotere rol. De transitie waar we voor staan valt of staat met goede afspraken. Wie begrijpt hoe je via goede contrac- tering samenwerking en transformatie kunt versnellen, kan echt het verschil maken in de regio.”


Training Zorgcontractering Hoe richt je in tijden van transitie een contracteerproces goed in? Hoe zorg je voor draagvlak en goede samenwerking? Deze en andere vragen staan centraal tijdens de 1-daagse training Zorgcontractering voor InEen-bestuurders, verzorgd door Health Contracting. De training biedt ondersteuning, van tactisch inkopen tot strategisch samenwerken, met concrete tools en praktijkvoorbeelden en vindt plaats op 12 januari 2026. Kijk voor meer informatie en inschrijven op het InEen-ledenplatform:


DECEMBER 2025 - 13


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32