Catálogo MINItalleres Ref. 31
Toma de Decisiones. ¿Cómo reducir riesgos y optimizar resultados?
¿Cómo puedo tomar decisiones de forma acer- tada sin tener suficiente información? ¿Cómo adopto una decisión cuando hay muchas va- riables en juego? ¿Cómo puedo gestionar de forma efectiva todo el flujo de información que se genera? ¿Cuál es el coste de retrasar una de- cisión? ... Estas y otras cuestiones serán trata- das en este programa de media jornada (4h.) en el que adquirirás herramientas y técnicas para poder tomar decisiones de forma efectiva.
Objetivos
• Tendrás una manera práctica y sencilla para analizar información compleja teniendo en cuenta toda la información clave. • Adquirirás herramientas
prácticas para poder tomar decisiones de forma efectiva.
• Sabrás clasificar y hacer uso de la infor- mación que se genera para adoptar deci- siones.
• Conocerás una forma de analizar problemas y resolverlos en el menor tiempo posible.
Objetivos
• Trabajarás con los principales procesos de pensamiento que intervienen en el desa- rrollo de la creatividad; el pensamiento de- ductivo, inductivo y abductivo.
• Adquirirás herramientas prácticas para es- timular la creatividad en tus equipos de for- ma amena y divertida.
• Sabrás como pensar y hacer pensar a otros “fuera de la caja”, ayudándoles a ir más allá de donde de se encuentran.
• Aprenderás a instaurar una cultura de inno- vación y cambio que se nutra de la creativi- dad personal.
• Serás consciente de cómo estimular la enorme capacidad que tenemos como seres humanos para adaptarnos a los retos y de- safíos que nos plantea la vida.
Ref. 32 RE-THINKING:
Cómo desarrollar tu creatividad para ampliar posibilidades
La creatividad es el ingrediente fundamental de la innovación y el cambio, por tanto se revela como una necesidad en un mundo en continua transformación en donde “el saber de hoy es ignorante del mañana”. La capacidad de desarrollar nuestra creativi- dad, pensar diferente, cuestionar y cuestio- narnos, son procesos necesarios en cualquier organización y equipo que aspira a liderar el mercado y no a convertirse en un seguidor de tendencias. Por otro lado, nuestra creatividad no es algo innato, podemos aprenderla, culti- varla e incrementarla si tenemos las herrami- entas y procesos adecuados para “activarla”. En este taller de una jornada (8 h.), adquirirás herramientas prácticas para poder desarrollar la creatividad en tus equipos y orientarles hacia una cultura de la innovación.
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