Catálogo MINItalleres Ref. 18
La Senda del Liderazgo: elementos del éxito en la transición
de Empleado a Jefe / Supervisor
El camino hacia el liderazgo de personas no es una transición fácil, sobre todo cuando no hemos tenido oportunidad de experimentar posiciones de responsabilidad con anteriori- dad. En el contexto competitivo actual, la empresa necesita cada vez más,profesionales con capacidades para crear una nueva visión, concebir y desarrollar estrategias, resolver problemas operativos, liderar equipos, adap- tarse y adaptar la empresa a los continuos cambios del mercado. Un conjunto de com- petencias que son ciertamente necesarias de- sarrollar y que suponen un desafío en la tran- sición de todo profesionala un futuro puesto directivo. En este taller de 2 jornadas (16h.) adquirirás las herramientas, habilidades y competencias básicas que te permitan reali- zar con éxito tu transición hacia un puesto de responsabilidad.
Objetivos
• Aprenderás de forma totalmente expe- riencial las habilidades (no sólo cono- cimientos) que te permitan ser eficaz en la transición hacia un futuro puesto de responsabilidad.
• Comprenderás qué es lo que hace una diferencia que marca diferencia en la relación con las personas que lideras.
• Sabrás cómo fundar tu liderazgo no sólo sobre una autoridad formal, sino también relacional.
• Adquirirás herramientas prácticas que te permitan flexibilizar y ampliar tu estilo de
influencia y liderazgo.
• Conocerás los 4 Pilares del éxito en la dirección de personas.
• Aprenderás a establecer espacios de aprendizaje en dónde puedan crecer y de- sarrollarse tus equipos de forma autóno- ma y responsable.
• Integrarás el enfoque de coaching como una competencia del liderazgo clave en el desarrollo de tus equipos.
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