GRAS DEELWEIDEGANG


Volop kansen voor deelweidegang


Deelweidegang kan een mooie opstap zijn naar volledige weidegang. Daarnaast levert het weiden van een deel van de veestapel bij de meeste zuivelfabrieken extra melkgeld op. Een eenvoudige vorm van deelweiden is het weiden van jongvee, maar om te voldoen aan de criteria van deelweidegang biedt het weiden van de oudmelkte koeien de meeste kansen. TEKST JAAP VAN DER KNAAP


D


e afgelopen vijf jaar schommelde het percentage melk- veebedrijven dat deelweidegang toepast, tussen de zeven en negen procent. Op het percentage van 80,4 van alle bedrijven die een bepaalde vorm van weidegang toepast, lijkt de bijdrage van deelweiden daarmee niet groot. Toch is het onte- recht dat er afgelopen jaren weinig aandacht is geweest voor bedrijven met deelweidegang, zo stelt Kees Jaap Hin, secretaris van Stichting Weidegang. ‘Het zijn vaak bedrijven die zich be- wust willen inzetten om een bijdrage te leveren aan weidegang. Bovendien zien we dat deelweidegang bij startende weidebedrij- ven een opstap kan zijn naar volledige weidegang’, vertelt Hin. ‘En als laatste, verschillende zuivelfabrieken stimuleren deel- weidegang via een financiële vergoeding in de melkprijs.’


Die financiële vergoeding kan per zuivelfabriek verschillen. Zo krijgen leveranciers van FrieslandCampina die deelweidegang toepassen, 0,46 cent per 100 kg melk en ligt de vergoeding bij Bel Leerdammer en DOC respectievelijk op 0,15 cent en 0,25 cent per 100 kg melk. Bij sommige fabrieken zijn juist extra punten met weidegang te verdienen voor het duurzaamheids- programma.


Kwart veestapel moet weiden


De definitie van deelweidegang is voor alle zuivelondernemin- gen wel gelijk: een kwart van de veestapel moet in het weide- seizoen minimaal 120 dagen weidegang hebben gehad. Voor het aantal weide-uren per dag is geen minimale eis.


44 veeteelt FEBRUARI 1 2018


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56