VERANTWOORDING WIE WAT ZIJN WIJ
WIE WE ZIJN EN WAT WE DOEN
Het Centraal Register Techniek is een kwalifi catieregister van schemaʼs, certifi caten, erkenningen en diplomaʼs van en voor vakmensen en vakbedrijven in de installatietechniek.
Vakmensen en vakbedrijven zijn in de database uniek geïdentifi ceerd. De informatie in de database is betrouwbaar, want het is rechtstreeks afkomstig van de schemabeheerders, certifi cerende instellingen en exameninstituten. We werken met open standaarden. Dit betekent dat het bekend is hoe de data is opgeslagen en dat het zoveel mogelijk aansluit op bestaande standaarden. Hierdoor kunnen andere partijen eenvoudig aansluiten op de data van ons register.
Daarnaast werkt het Centraal Register Techniek ook als identifi catiedienst. Voor zowel vakmensen als bedrijven. Het register draagt bij aan het doel van de sector om een leven lang ontwikkelen van de werk nemers te stimuleren. Zo verhoogt het Centraal Register Techniek de kwaliteit en trots van vakmanschap in de sector, helpt het de veiligheid te vergroten en zorgt het voor het vereenvoudigen van administratie rondom verzekerd vakmanschap. Het register heeft een sterke focus op digitalisering, ook om dit Europees te ont sluiten. Met het Centraal Register Techniek beschikt de sector over een ID-dienst voor alle sectordiensten.
Het Centraal Register Techniek biedt de digitale infrastructuur voor informatie rondom vakmanschap en kwaliteit:
Het Vakpaspoort biedt vakmensen een eigen, unieke en veilige omgeving, met daarin hun aan- getoonde vakkennis door vakbekwaamheidsbewijzen en diplomaʼs.
Het Bedrijvenportaal met daarin de diverse wettelijke en private kwaliteits- en veiligheids- certifi caten; voor opdrachtgevers, wetgevers en kwaliteitsorganisaties.
De opzet en digitale diensten van het Centraal Register Techniek sluiten aan op de dienstverlening van Wij Techniek, van sociale partners, van kwaliteits - organisaties en examen- en opleidings instituten. Ons toekomstperspectief maakt het mogelijk om in te spelen op ontwikkelingen rondom duurzame inzetbaarheid, kwaliteitsborging en ook de nationale agenda voor de arbeidsmarkt (intersectorale mobi- liteit en de skills-agenda van de SER).
6
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36
