nes y las características del puesto, para cono- cer la empresa. Demues- tra que tienes interés en poder formar parte de la compañía y antes de acabar la entrevista
pregunta por el siguiente paso en el proceso de selección.
Agradece el tiempo de- dicado a la reunión y no olvides hacer un segui-
miento dentro del plazo que hayas conseguido averiguar del entrevista- dor.
Proyecta éxito y estarás más cerca de tu objeti- vo.
Susana del Barrio es Responsable del Área de Transición de Carreras de la firma Atesora con una experiencia de más de 10 años en Recursos Humanos.
MINItaller HIT® High Impact Training (HIT)
Es un espacio de aprendizaje preciso para que puedas aprender, experimentar y poner en práctica intensamente una habilidad, sin alterar tu ritmo de trabajo y consiguiendo un ROI elevado: nuevos comportamientos más efectivos.
Marca Registrada por Atesora
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