search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
NUMMER 10 I 15 MAART


Partners and visitors meet on several fronts during MOCE2017


On April the 19th the Maritime & Offshore Career Event (MOCE) more than hundred leading companies within the maritime, offshore and energy industry will connect with ambitious starters and seasoned professionals. This year MOCE goes one step further and will create opportunities for partners and visitors to get to know each other even better.


Knowledge is power and sharing is caring During MOCE, partners and visitors can meet each other in different ways, for example through the Case Studies. Through the Case Studies, the partner concerned presents an actual or fictitious problem and challenges the visitors to solve this case in two hours. During the Case Study of Oceanco for example, the participant is part of the Design & Innovation team and has to think about developing special features for an explorer style yacht. The Case Studies gives visitors the possibilities to show their skills and it allows partners to show what they can offer as an employer and to discover which participants have the right knowledge and skills.


Additionally, partners from MOCE can organize their participation even more effectively this year by utilizing Invite & Meet. For the first time partners can invite people


for an interview by viewing the profiles of jobseekers in the CV database from the MaritiemeVacaturebank.nl. In the run-up to MOCE visitors are encouraged to upload or update their resume.


New partners and old acquaintances This year MOCE receives several new companies in the WTC Rotterdam, like Deme Group and Zeeland Seaport. But there are also plenty of old acquaintances presenting themselves on the 19th of April. Damen Shipyards Group, Iskes Towage Salvage, Iv-Oil & Gas, Van Oord and Tideway Offshore Solutions, will engage with over 4,000 visitors.


“MOCE is always a well-attended exhibition with a diverse range of visitors: students, graduates, but also professionals with a wealth of experience. Therefore MOCE is the maritime exhibition where Tideway and jobseekers find each other”, tells Koen Groenen from Tideway Offshore Solutions. “It is a good decision to attend, even in more difficult times. Not only to build up brand recognition but to keep it as well.”


Check the floorplan and the partner list to see who are attending MOCE2017 on MOCE.biz and read more about Invite & Meet, the Case Studies and the entire conference program.


Partners en bezoekers ontmoeten elkaar op meerdere fronten tijdens MOCE2017


Op 19 april brengt het Maritime & Offshore Career Event (MOCE) ruim honderd toonaangevende bedrijven uit de mari- tieme, offshore en energie industrie in contact met ambitieuze starters en doorgewinterde professionals. Dit jaar gaat MOCE een stap verder en creëert voor de partners en bezoekers de gelegenheid om elkaar nog beter te leren kennen.


Kennis is macht, kennis delen is kracht Partners en bezoekers kunnen elkaar dit jaar ook op andere manier ontmoeten tijdens MOCE, namelijk door middel van de Case Studies. Tijdens de Case Studies gaan bezoekers twee uur met een actief of fictief probleem aan de slag van de partner in kwestie. Zo wordt de bezoeker tijdens de Case Study van Oceanco uitgedaagd om als lid van het Design & Innovation team na te denken over het ontwikkelen van speciale en innovatieve voorzieningen voor een ‘explorer style yacht’. Voor de bezoeker het moment om te laten zien wat hij of zij in huis heeſt en voor partners de perfecte gelegenheid om


05


aan te tonen wat je als werkgever te bieden hebt en te ontdekken wie er over de juiste kennis en vaardigheden beschikt.


Daarnaast kunnen partners van MOCE hun beursdeelname dit jaar nog effectiever inrichten door gebruik te maken van Invite & Meet. Partners krijgen de primeur om voorafgaand aan MOCE gebruik te maken van de CV-database van de MaritiemeVacature- bank.nl om gericht personen uit te nodigen voor een gesprek op de stand. In de aanloop naar MOCE worden bezoekers aangemoedigd hun CV te uploaden dan wel bij te werken.


Nieuwe partijen en oude bekenden Dit jaar mag MOCE verschillende nieuwe bedrijven ontvangen in het WTC Rotterdam zoals Deme Group en Zeeland Seaports. Daarnaast zijn er ook genoeg oude bekenden aanwezig op 19 april. Damen Shipyards Group, Iskes Towage Salvage, Iv-Oil & Gas, Van Oord en Tideway Offshore Solutions staan klaar om in gesprek te gaan met de ruim 4.000 bezoekers. Bekijk de plattegrond en de bijhorende partnerlijst om te zien wie er verder aanwezig zijn op MOCE2017.


“MOCE is altijd een drukbezochte beurs met een divers aanbod aan bezoekers: studenten, pas afgestudeerden maar ook professionals met veel ervaring. MOCE is daarom dé maritieme beurs waar Tideway en werkzoe- kenden elkaar vinden”, vertelt Koen Groenen van Tideway Offshore Solutions. “Ook in deze lastigere periode is het goed aanwezig te zijn, niet alleen om naamsbekendheid op te bouwen, maar ook te behouden.”


Interesse in MOCE Voor geïnteresseerde bedrijven, er zijn nog stands beschikbaar. Neem contact op via 010-209 2600. Kijk voor overige informatie over Invite & Meet en het aanbod van Case Studies op www.MOCE.biz.


Created and produced by


OFFSHORE WIND


Book your stand now


Offshore Energy attracts a global audience of more than 12,000 offshore energy industry professionals. The three-day event, features an exhibition where over 650 companies will showcase their products and services. The accompanying conference addresses current and future issues in the offshore industry, covering developments in oil & gas, offshore wind and marine energy. See you in Amsterdam!


OIL & GAS


MARINE ENERGY


Supported by


Platinum Sponsor


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20