HISWABUSINESSCLUBNIEUWS Zesde HISWA-HR abonnement afgesloten


HISWA-HR blijkt succesvol: afgelopen december werd het zesde abonnement afgesloten. Met HISWA-HR van Zuurzoet HR Advisering (HISWA Supplier) zijn HISWA-leden verzekerd van deskundige ondersteuning op het gebied van personeelszaken. Monica de Vast, directeur van Jachthaven Andijk, is één van de ondernemers die een HISWA-HR abonnement heeft. Ze waardeert dat er op een prettige manier wordt meegedacht:


“Soms heb je hoofdpijn- dossiers. Dan is het fijn dat er iemand is die je daar goed mee helpt. Er komt dan weer tijd vrij voor andere belangrijke zaken. Het werkveld is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd. Mijn team moet meeveranderen. Veel aandacht voor mijn medewerkers is belangrijk. Ik vind het fijn en efficiënt als een professional me hierbij ondersteunt.” www.zuurzoet.nl


Actieplan Waterrecreatie Limburg


De verkoop van tweedehands boten gaat beter en de geluiden in de sector zijn iets optimis- tischer. Maar de vergrijzing gaat door. Ieder jaar stijgt de gemiddelde leeftijd van de watersporter. Meer jongeren zijn nodig. Op diverse plaatsen in


Nederland lopen projecten om kinderen op het water te krijgen. Projectbureau Vrolijks (HISWA Supplier) begeleidt in Limburg het Actieplan Waterrecreatie. Binnen dit programma krijgen water- sportscholen de gelegenheid om (school)kinderen uit te nodigen


voor een eerste kennismaking. Bijna ieder kind blijkt dat leuk te vinden. De uitdaging ligt bij de follow up: naar een tweede watersportervaring met het gezin, vrienden, les, huren en met uiteindelijk een toekomst in de watersport. Daar ligt een uitdaging voor de sector. De stap van kennismaken naar een CWO-cursus van een week of de aanschaf van een boot is te hoog. Laagdrempelige mogelijkheden om jonge mensen vast te houden zijn essentieel voor een gezonde toekomst van onze sector. In Limburg komen waterfundagen en proefprogramma’s bij vereni- gingen en bedrijven. Verder wordt een toegankelijke huurvloot ingezet. www.vrolijks.nl


60 HISWA MAGAZINE 1


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64