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OFERTA DE EMPLEO PARA UNIVERSITARIOS


OFERTA DE EMPLEO PARA UNIVERSITARIOS


Ofertas de empleo para titulados por sectores


Sector


Servicios Industrial


Informática Comercio


Consultoría General Telecomunicaciones Seguros


Hostelería y Turismo Automóvil


Alimentación, Bebidas Enseñanza


Distribución Mayorista Recursos Energéticos Sanidad


Otros sectores


Puesto 2012 Puesto 2011 1 2 3 4 5 6 7 8 9


10 11 12 13 14


Electrónica y Mat.Eléctrico 15 16


8,78% 6,74% 6,51% 6,42% 6,17% 5,84% 5,80% 4,02% 3,16% 3,07% 3,04% 3,02% 2,88% 1,71% 1,54%


4 1 3 5 2 7


11 10 16 6


13 19 8 9


12 31,29% 15 Madrid


5,44% 6,80% 5,51% 5,37% 6,13% 4,29% 3,27% 3,30% 2,48% 5,30% 3,22% 1,59% 3,58% 3,39% 3,24%


37,10%


Cataluña Andalucía País Vasco Galicia


C. Valenciana Castilla y León Aragón Asturias


Ofertas de empleo para titulados por


Comunidades Autónomas 2012


2011


1 2 3 4 5 6 7 8 9


Castilla - La Mancha 10 Navarra


Islas Canarias Murcia


Extremadura Cantabria


Islas Baleares La Rioja


Extranjero


candidatos con Formación Profesional. Tres familias profesionales, Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica y Administración, concentran el 58% del total


de los empleos que buscan candidatos con Formación Profesional.


trabajo por sectores


La situación actual del mercado de trabajo no es muy


alentadora y, aunque este análisis no debe tomarse como único referente a la hora de escoger estudios, conocer los sectores y regiones donde más empleo se genera puede darte una idea de hacia dónde encaminar tu futuro.


El sector servicios se ha convertido en el principal generador de empleo para los titulados en nuestro país durante el último año, con un 8,78% de la oferta total.


Le sigue de cerca el sector industrial, que concentra el 6,74% de la oferta, pero que ha bajado un poco respecto a años anteriores y pierde potencia para generar empleo .


11 12 13 14 15 16 17


21,13% 18,46% 11,44% 10,14% 6,71% 6,14% 6,13% 3,56% 2,43% 1,82% 1,81% 1,70% 1,68% 1,67% 1,55% 1,36% 0,76% 1,51%


1 2 4 3 7 6 5 8 9


11 10 14 12 15 13 16 17


20,90% 19,89% 11,10% 11,12% 5,42% 6,59% 6,64% 3,24% 2,61% 1,59% 1,65% 1,53% 1,54% 1,48% 1,54% 1,05% 0,73% 1,40%


Uno de los sectores que mejor está sorteando la crisis económica es el de Informática, que sigue aumentando porcentualmente su aportación al empleo y ya supone el 6,51% del total de la oferta generada en nuestro país en 2012. Otros sectores que han crecido son Comercio y Seguros, que reciben el 6,42% y 5,80% de las ofertas,respectivamente.


La nota negativa la ponen algunos sectores que han perdido bastante peso en el conjunto de la oferta, como: Alimentación, Recursos Energéticos, Sanidad o Electrónica.


demanda de titulados por ccaa


Por Comunidades Autónomas, Madrid, con el 21,13%, es la que más oferta genera anualmente, seguida por Cataluña, que se sitúa en el segundo lugar con


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el 18,46%, un porcentaje un poco más bajo del que consiguió en 2011. Las siguientes comunidades que más oferta generan son Andalucía y País Vasco, ambas en torno al 11%.


Baleares y La Rioja fueron las Comunidades Autónomas que han ofrecido un menor número de ofertas de empleo para titulados durante el pasado año.


oferta en el extranjero


El volumen de ofertas de empleo que buscan


profesionales españoles para trabajar en el extranjero ha aumentado ligeramente en 2012 respecto al año anterior. El 86% de las ofertas que nos llegan desde otros países requieren titulación universitaria.


Ingeniero Industrial,


Ingenierio Técnico Industrial, ADE y los ingenieros de Telecomunicaciones e informática son los que ocupan las primeras posiciones.


La mayor parte de la ofertas son para cubrir puestos en el continente europeo. Alemania es el país que requiere más profesionales españoles, seguida a bastante distancia por Francia y Gran Bretaña.


El sector industrial es el que genera más ofertas, mientras que consultoría u construcción se mantienen en el segundo y tercer puesto. Servicios, recursos energéticos y telecomunicaciones ocupan las siguientes posiciones.


Los puestos más demandados han sido los de jefe de proyecto, técnico de proyectos, gerente/director, técnico comercial y analista informático.


Conocimiento de IDIOMAS


El 31% de las ofertas de empleo publicadas en 2012 incluía entre sus requisitos


que los candidatos tuviesen conocimientos de uno o varios idiomas extranjeros.


El inglés sigue siendo el más solicitado y ya aparece como requisito en el 89% de las ofertas que indican idioma. El francés y el alemán, aunque a gran distancia, se solicitan en el 8% y 7% de las ofertas, respectivamente.


La exigencia de


conocimientos de idiomas en las ofertas de empleo aumenta proporcionalmente a la categoría de los puestos que se están ofertanto.


Así, este requisito se inclulye en un 20% de las ofertas para empleados, en un 35% de las ofertas para técnicos, en un 36% de las ofertas para mandos y en un 51% en puestos de dirección.


Los sectores que reclaman un mayor numero de candidatos con idiomas son recursos energéticos e industrial. Le siguen sanidad, telecomunicaciones y enseñanza.


En cuanto a las titulaciones, las ingenierías industriales, las del sector TIC (Informática y


Telecomunicaciones) y las de carácter jurídico social (Economía, ADE, Derecho) son las carreras que reciben más ofertas en las que se piden conocimientos de idiomas.


DIFUSIÓN de la oferta por las empresas


Las web de empleo y las web de las propias compañías aparecen como los medios más populares entre las empresas para difundir su oferta de empleo, ya que son utilizadas por el 45% y el 42% de las empresas, respectivamente.


Le siguen en importancia los contactos personales, con un 23%. Aunque a mucha distancia, merecen especial


mención las redes sociales, que avanzan con fuerza en 2011 y se sitúan en el 10,78%.


dónde buscan empleo los CANDIDATOS


Durante la búsqueda de empleo, los candidatos suelen hacer uso de un promedio de 5,6 medios para difundir su currículum o dar a conocer su situación.


Además de los contactos personales, los portales de empleo y las webs de empresa son los canales más utilizados por los candidatos para conocer la oferta de empleo que más se ajusta a su perfil


profesional. Su uso, respectivamente, es del 83% y del 73%.


Le siguen, en orden de importancia, los contactos personales, los buscadores de Internet, las redes sociales y las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs).


En cuatro años, las redes sociales han pasado de ser una fórmula


Familias de FP más demandadas


Idiomas más valorados en las ofertas de empleo en España


prácticamente inexistente a ser utilizada por el 51% de los candidatos.


Si bien todavía es un sistema de búsqueda complementario, cada vez tiene más peso específico. n


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