Formación In Company
IE Business School
Información
de interés
Motivador: colabora en el desarrollo de habilidades
de gestión.
a73 OFERTA FORMATIVA
Global: presencia de alumnos en 84 países y Para una óptima adaptación a las necesidades de las firmas clientes, la unidad de for-
claustro de profesores con 15 nacionalidades,
mación In-Company de IE Business School ha adoptado una orientación sectorial, que le
además de la pertenencia a la Alianza SUMAQ.
permite ofrecer soluciones altamente específicas en cada caso. También, atendiendo a
Flexible: combina formación presencial con e-learning
las exigencias de un entorno de negocios progresivamente más globalizado, cada vez es
mayor el número de programas in-company impartidos en inglés a la Alta Dirección
para mayor disponibilidad (blended learning).
Internacional de compañías multinacionales.
Desarrollo directivo: Assessment y Management audit.
FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL DIRECTIVO
Áreas de INVESTIGACIÓN Una formación que responde a los objetivos estratégicos de cada organización y que
Executive Education, en respuesta a las necesidades de
contribuye a su consecución.
la comunidad empresarial, desarrolla iniciativas de
Una formación que ofrece al directivo oportunidades de desarrollo en cada momento
de su vida profesional.
investigación tendentes a la generación de valor en el
contexto específico de los diferentes sectores de FORMACIÓN ENFOCADA A LA CREACIÓN DE VALOR
actividad. Están en marcha los siguientes Centros:
Los programas de Executive Education tienen como objetivo la transmisión de conoci-
Centro INNOVA en Producción-Distribución
mientos enfocados a generar un espíritu de creación de valor.
Center for Eco-Inteligent Management
La transmisión de conocimientos se combina con el entrenamiento en habilidades de
C. Innovación en la Gestión de Turismo y Ocio
dirección y con el desarrollo de la visión estratégica.
Centre for Global Leadership
FORMACIÓN ADAPTADA A LAS NECESIDADES
Centro de Negociación y Mediación Implicación en la cultura de la empresa.
Centro de Diversidad Diseño interactivo de los programas con los responsables de formación y responsables
Centro Euro-Latinoamericano
funcionales de la organización.
Centro de Recursos Humanos
Flexibilidad en la realización de los programas, de acuerdo con las necesidades de tiem-
Infomation Managment Research Centre
po y localización convenientes para el cliente.
Entrepreneurship Centre
Selección de las metodologías que faciliten el logro de los objetivos establecidos.
ICEVED
Asignación de profesores y consultores conforme al perfil de los participantes y de la
empresa cliente.
Centro PWC/IE del Sector Público
Enter
Observatorio de Justicia y Empresa
Observatorio sobre Política de la Competencia
Centro PWC/IE en Responsabilidad Corporativa
ALFONSO MARTÍNEZ DE IRUJO
PRESIDENTE EXECUTIVE EDUCATION
Cátedra de Responsabilidad Social de la Empresa y
El carácter
Sostenibilidad Ambiental internacional, la Soluciones
Áreas de CONOCIMIENTO
flexibilidad de
innovadoras
formatos y el
Alta Dirección
desarrollo
“El Instituto de Empresa, a
Estrategia y Liderazgo través de sus programas de
Marketing y Relaciones con los Clientes
directivo son las
Executive Education, ofrece
Finanzas / Control de Gestión / Creación de Valor
principales
soluciones innovadoras a direc-
Dirección de Recursos Humanos características de tivos de empresas de todo el mundo. Nuestro enfo-
Jurídico / Fiscal los programas que desarrolla la visión, habilidades y capacidades
Operaciones y Procesos
in-company
de gestión necesarias para afrontar con éxito los
Tecnologías y Sistemas de Información
del IE
retos a los que se enfrentan las organizaciones
Sectoriales actuales”.
PROGRAMAS
Sector Empresas Sector Empresas
Construcción e Inmobiliaria Ferrovial; Necso; Metrovacesa; Rodio; Consumo y Distribución Spumador; Grupo Idea; Effem; El Corte
Nefinsa; FCC; Grupo Lar; Uralita Inglés; Grupo Damm; Día; Allied Domecq;
Telecomunicaciones; Informática y Media Indra; Profit; Telefónica; Antena3; Amadeus; Tabaqueira; Telepizza; Eroski; Grupo Siro
Oracle; Nokia; Indra; Interdeco; Aunacable; Banca, Seguros y Consultoría Accenture; Banesto; Bankinter; BBVA;
Grupo Recoletos; Vía Digital; Cisco; Morgan Stanley; Ibercaja;
Deutsche Telekom; Profit; BT; MPG Grupo Santander; PWC Skandia;
Energía; Industria; Utilities y Químicas General Electrics Plastics; Aguas de Plus Ultra; La Caixa; UBS;
Barcelona; Cepsa; Endesa; Canal Isabel II; DMR Consulting; Najeti
Iberdrola; Consejo de Seguridad Nuclear; Transporte y Logística BMW Ibérica; Aena; Airbus; Alsa; Eads
Grupo Thyssenkrupp Industrial; France; Grupo ALSA; Seur; Air Nostrum
Siemens A.G. Ciencias de la Vida Bayer; Pfizer; Hospital Universitario de
Administraciones Públicas y ONGs Cortes Generales; Sociedad Estatal de (Farmacia, Medicina, Enfermería) Canarias (Hecit); Instituto Nacional de la
Participantes Industriales (SEPI); Ministerio Salud; Avantis
de Defensa; Tesorería General de la Turismo; Ocio y Servicios NH Hoteles; Seur; Nefinsa; Grupo Sol
Seguridad Social; Ministerio de Hacienda; Meliá; Hesperia
Colegio de Registradores; ONA Group
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