This page contains a Flash digital edition of a book.
GELD & GEZONDHEID UW


BELANG VOOROP


Presentatie voor KBO-afdelingen De Unie KBO en NVVS werken samen om voorlichting te geven over slechthorendheid. Wilt u met uw KBO-afdeling tegen een kleine vergoeding een presentatie van een ervaringsdeskundige NVVS-voorlichter over het leven met slechthorendheid en tips? Vraag dan een informatiepakket bijeenkomst slechthorendheid aan via uniekbo@uniekbo.nl.


WAT KRIJG JE VERGOED? De basisverzekering vergoedt 75 procent van de prijs van een hoortoestel. Besef daarbij wel dat u vanwege het verplichte eigen risico de eerste Ð 360 van zorg- kosten in een jaar zelf betaalt. De overige 25 procent voor het toestel wordt niet vergoed door de basisverzekering. Dit bedrag dat u zelf moet betalen, varieert van ongeveer 100 euro per toestel in categorie 1 tot zo’n 300 euro per toestel in categorie 5. Mogelijk heeft u een aanvullende verzekering die dit bedrag deels of geheel vergoedt; de voorwaarden verschillen per verzekeraar en per aanvul- lende verzekering. (Wie via de KBO verzekerd is bij ZilverenKruis Achmea moet hiervoor als extra verzekering het Vitaal Pakket hebben afgesloten.)


Meer informatie? Uitgebreide informatie over hoortoestellen en vergoedingen: www.hoorwijzer.nl Beknopt overzicht vergoe- dingen bij de verschillende zorgverzekeringen: www.consumentenbond.nl


Let op: om voor de 75 procent vergoeding in aanmerking te komen, moet u naar een audicien waarmee uw zorgverzekeraar een contract heeft afgesloten. Ga dus bij uw zorgverzekeraar na bij wie u terechtkunt. (Voor wie via de KBO is verzekerd: ZilverenKruis Achmea heeft contracten met Beter Horen, Schoonenberg Hoorcomfort en Specsavers.) Heeft u een naturapolis en wilt u toch naar een andere audicien, reken dan op een lagere vergoeding. Heeft u een restitutiepolis, dan krijgt u ongeacht welke audicien u kiest 75 procent vergoed van het marktconforme tarief dat de verzekeraar heeft bepaald voor toestellen in uw categorie.


BIJBETALEN OF NIET? ‘Een beperkte keuzevrijheid raakt vooral degenen die al klant zijn bij een audicien en daar willen blijven, of die gehecht zijn aan een bepaald merk dat een gecontracteerde audicien misschien niet verkoopt’, licht Joop Beelen toe. ‘Of iemand vindt het een probleem als de gecontracteerde audicien een eind uit de buurt zit, omdat je bij het afstellen van een toestel dan veel heen en weer moet.’


Belangrijke tip! Doe u niet beter horend voor dan u bent, want als u niet in de goede categorie wordt ingedeeld, moet u wellicht veel bijbetalen voor het hoortoestel dat echt bij u past. Neem daarom naar de intake bij de audicien iemand mee die u goed kent. Anderen weten vaak beter hoe slecht u hoort dan uzelf.


44


In het systeem met de vijf categorieën komt iemand in principe altijd uit bij een passend hoortoestel dat voor 75 procent wordt vergoed. ‘Als de audicien begint over betere toestellen waarvoor u moet bijbetalen, probeer dan toch eerst of het lukt met een toestel waarvoor je alleen 25 procent zelf moet betalen’, adviseert Beelen. ‘Komt u er binnen de categorie niet uit, dan kunt u ook een extra zorgaanvraag doen bij de verzekeraar. Ik zou heel terughoudend zijn zodra er sprake is van extra bijbetalingen. De kans is groot dat de audicien u dan niet in de goede categorie heeft ingedeeld. Kiest u een toestel dat niet past bij uw categorie, dan vergoeden sommige zorgverzekeraars helemaal niets en kunnen de kosten oplopen tot 2000 euro per toestel.’ 


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71