search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
ledare


Jubileum och en nyttig påminnelse


Swecon har 20-årsjubileum. Är det stort? Är det viktigt?


Kanske inte i sig. Det är framför allt vad man använt åren till som betyder något. Om man uppnått sina mål och om man skapat något av värde.


Och kanske mest av allt, om man har energi och arbetsglädje för att kunna utnyttja den vunna erfarenheten på den fortsatta resan.


Jag har inte varit med alla 20 år – jag började som marknadschef 2005 och blev vd 2011 – men känner att Swecons 20-årsjubi- leum är mer än bara ett jubileum. Det är samtidigt ett bra tillfälle att reflektera över vad vi gjort. Varför vi lyckats så bra – för det har vi! – och hur vi ska gå vidare.


Efter Swecons första verksamhetsår, 1999, var antalet medarbetare cirka 300 och omsättningen var strax över en miljard kronor. Nu, 20 år senare och efter över 19 000 kundsålda nya maskiner, består Swecon av ungefär 600 medarbetare och har en årlig omsättning på drygt fyra miljarder kronor.


Det ska vi naturligtvis vara stolta över och fira ordent- ligt. Men nu är det också viktigt att fråga oss själva varför vi varit så framgångsrika och påminna oss om varför vi bildades för 20 år sedan.


Swecon finns för våra kunders skull, det är vårt enda existens- berättigande. Det är en närmast banal analys, men det svåra är att det ska levereras av alla 600 medarbetare varje dag och upp- levas av alla våra tusentals kunder.


De senaste åren har vi upplevt en rasande snabb utveckling på maskinsidan med nya miljökrav, en digital revolution som skapat en rad nya tjänster samt ökade lönsamhetskrav hos våra kunder som i sin tur kräver allt mer av Swecon vad gäller service, reparationer och reservdelar.


Självklart kommer utvecklingen fortsättningsvis att ställa stora krav på Swecon om vi ska upplevas som en trygg samarbetspart- ner även i framtiden. Därför måste vi göra rätt saker i alla led, allt från att vara en attraktiv arbetsplats som lockar de mest kompe- tenta medarbetarna till att vara lyhörda mot marknaden för att ständigt kunna skruva på erbjudanden och utveckla nya tjänster.


Givetvis har vi en stor fördel av att vara återförsäljare av Volvos marknadsledande maskiner. Men för att vara en stark aktör måste vi kombinera vår erfarenhet med en stor portion av energi, passion och kompetens. Då kommer vi även att kunna fira 30-årsjubileum med glädje.


Christer Söderberg VD


Tyck till och tipsa!


Välkomna till ett nytt välmatat nummer av Swecon Magazine! Hoppas du uppskattar blandningen av nyheter samt reportage om intressanta företeelser och människor. Har du synpunkter, mejla oss gärna på swecon-magazine@swecon.com Självklart vill vi även att du tipsar oss om du vet något intressant som skulle passa Swecon Magazine.


Fredrik Rigö Chef Marknadskommunikation


2


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32