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familia (Organización). Una forma de expresar y agradecer lo recibido previamente, devolvién- dolo con generosidad.


7. Una manera de man- tener y reforzar los vín- culos de apoyo mutuo, trabajo en equipo y renovación del sentido de pertenencia.


8. Un medio para trans- mitir las Mejores Prácticas de la familia (Organiza-


ción), favoreciendo la alineación interna con las necesidades (Metas) del grupo.


9. Una forma de acelerar la integración y la siner- gia, constituyendo un poderoso componente en la construcción de “organizaciones que aprenden”.


10. Un proceso de co- aprendizaje en el que la mentora y su grupo


aprenden entre ellos con el fin de adaptar sus estrategias (de supervi- vencia) para la consecu- ción de sus objetivos (en este caso, de una caza exitosa).


A buen seguro que el lector avezado encon- trará otras similitudes en- tre la ahora descubierta “utilidad biológica” de nuestra ballena meno- páusica y su labor como mentora de sus nietos.


Jaime Bacás- Socio de Atesora


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