Entrevista // ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CORRESPONSABLES 28 73 TRAYECTORIA
Miguel Ángel García nació en Madrid y es licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad Com- plutense de Madrid. Además, ha cursado estudios de Sociología en la UNED. Ha sido director general de Coordinación de la De-
pendencia de la Comunidad de Madrid y miembro de la Comisión Delegada del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia del Mi- nisterio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Desde algunos sectores, ha sorprendido el mantenimiento de la Dirección General de RSE tras el cambio de Gobierno, ¿a qué responde y qué mensaje se ha querido transmitir? El Gobierno ha decidido impulsar el desarrollo de la Responsabi- lidad Social de las Empresas de una forma decidida. La RSE no es patrimonio de nadie y a todos los que estamos convencidos de sus beneficios para las empresas en particular y la sociedad en general nos corresponde liderar e impulsar su desarrollo en nuestro país. El mantenimiento de la Dirección General del Trabajo Autóno-
mo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas en el seno del Ministerio de Empleo y Seguridad Social no ha sido casualidad y responde al interés de alinear sus estra- tegias con el objetivo máximo del Gobierno de recuperar, cuanto antes, la senda de crecimiento económico. Un crecimiento econó- mico que no sólo debe ser sostenido sino también generador de empleo estable y de calidad.
¿Cómo valora el legado y trabajo realizado por la anterior dirección general? Sin lugar a dudas se han realizado avances muy importantes en nuestro país en los últimos años en materia de RSE, avances que han contado con el respaldo de la mayoría de grupos políticos. Ahora nos corresponde construir y concretar sobre una primera herencia recibida la política común en materia de RSE en nuestro país. En este sentido, ya hemos anunciado la elaboración a lo lar- go de la presente legislatura de un plan de acción que coordine y armonice las distintas iniciativas que se han puesto en marcha en las diferentes comunidades autónomas.
“Impulsaremos un Plan Nacional de RSE para homogeneizar las legislaciones autonómicas sobre Responsabilidad Social e impulsar su desarrollo en España”
Uno de sus mayores logros, cuyo funcionamiento ha sido también objeto de polémicas, ha sido la constitución del CER- SE y sus grupos de trabajo. ¿Cuál va a ser su funcionamiento a partir de ahora? Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad social vamos a seguir apostando por la continuidad del Consejo Estatal de Responsa- bilidad Social de las Empresas, ya que es un órgano fundamental como foro de debate y encuentro entre todas las partes intere- sadas en materia de Responsabilidad Social. Es indudable que tendremos que mejorarlo en muchos aspectos y, en este sentido, nos hemos dado un periodo de reflexión con los diferentes grupos que lo integran para mejorar su funcionamiento. Tenemos que ser más ágiles y eficaces en nuestra manera de
trabajar y, para conseguirlo, hay un configurado un Grupo de Tra- bajo en el Consejo sobre Gestión y Funcionamiento del CERSE que está elaborando un documento al respecto. En este sentido, es importante que todas las recomendaciones y orientaciones fruto del consenso entre todas las organizaciones presentes en el Consejo sean conocidas por la ciudadanía, con el fin de poder transmitir los valores de la Responsabilidad Social.
Una de las primeras iniciativas propuestas por la dirección actual tiene que ver con la presencia de la RSE y la cultura emprendedora en las escuelas. ¿Por qué esta apuesta por la RSE en las escuelas como uno de los primeros proyectos? En colaboración con el Ministerio de Educación y con las comuni- dades autónomas promoveremos un programa de fomento de la cultura emprendedora y de la RSE en la enseñanza universitaria y también en secundaria. Además, crearemos un espacio virtual donde las diferentes ins-
tituciones públicas y privadas podamos compartir buenas prácti- cas y medidas innovadoras. Creemos que es fundamental que los jóvenes conozcan que las
empresas socialmente responsables no sólo aportan valor aña- dido por su dimensión social y/o medioambiental, sino que son empresas rentables, competitivas y que, a día de hoy, ya se erigen como un buen objetivo para los inversores.
También se ha anunciado un Plan Nacional de RSE. ¿Cuáles serán sus objetivos y líneas de acción prioritarias? El Plan Nacional de Responsabilidad Social de las Empresas que la propia ministra ha anunciado introducirá buena parte de las recomendaciones que recoge la Comunicación de la Comisión Europea de 25 de octubre de 2011. Se trata de un Plan que, en primer lugar, debe servir de instrumento armonizador en España para no correr el riesgo de que la RSE se convierta, por ejemplo, en motivo de la ruptura de la unidad de mercado y, en segundo término, constituirse como una herramienta eficaz de fomento de la RSE.
¿Qué continuidad van a tener los artículos de la Ley de Eco- nomía Sostenible que abordan la RSE? La Ley de Economía Sostenible fue aprobada en el Congreso de los Diputados con un amplio consenso y, por tanto, su aplicación
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