GELD & RECHT TEKST: PETER LOUWERSE • ILLUSTRATIE: TOM JANSSEN
PENSIOEN?
INSPRAAK IN UW
Tijd voor actie!
Vanaf 1 juli hebben ouderen recht op zetels in de besturen van alle pensioenfondsen. We hebben als
gepensioneerden dan eindelijk zeggen- schap over ons eigen pensioen. Nu is het zaak om dat recht ook te gebruiken!
‘R
icht een gepensioneerden- vereniging op bij je pensioen fonds,’ is het belangrijkste
advies dat Henk Boom van de ouderen- koepel CSO heeft voor ouderen die meer inspraak willen in hun pensioenfonds. Als ouderen een vinger in de pap willen hebben, moet er wel een vereniging van gepensioneerden zijn.
GEWILD TIJDVERDRIJF Bij de zogeheten ondernemingspen- sioenfondsen is de zeggenschap van gepensioneerden bij wet al goed geregeld. Dat zijn fondsen waarbij mensen zijn aangesloten die bij hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. ‘Ze kennen elkaar dus al goed, en dan is het gemakkelijker om een vereniging van gepensioneerden op te richten,’ zegt
32
Boom, die zelf jarenlang bestuurder van een vereniging van gepensioneerden was. Vaak speelt de gezelligheid ook een rol: herinneringen ophalen met oud-collega’s is een gewild tijdverdrijf.
WERK AAN DE WINKEL Volgens de nieuwe wet mogen de gepensioneerden straks ook in de bedrijfstakpensioenfondsen bestuurs- leden voordragen. Het oprichten van een vereniging zal in die situatie iets meer moeite kosten. De metselaar uit Middelburg en de timmerman uit Zwolle zitten bij hetzelfde fonds, maar ze kennen elkaar helemaal niet. En dus zullen ze niet snel een vereniging oprichten. ‘Van alle zeventig bedrijfstakpensioen- fondsen in Nederland hebben er maar acht een vereniging van gepensio-
neerden,’ heeft Boom uitgezocht. Dat betekent dat er bij 62 pensioenfondsen geen gepensioneerdenvereniging is. Werk aan de winkel dus voor de ouderen die hun pensioen van een van deze 62 fondsen trekken. Het oprichten van zo’n vereniging kost immers nogal wat tijd. De fondsen hebben tot 1 juli 2014 respijt gekregen om hun statuten aan te passen. Ouderen die straks iets in de melk te brokkelen willen hebben, moeten dus nu in actie komen.
ONDERLING BEDISSELEN De belangen zijn groot. De beslissingen van het bestuur van het pensioenfonds kunnen immers verstrekkende gevolgen hebben voor gepensioneerden. Het bestuur, dat verantwoordelijk is voor het beleid, moet antwoord geven op vragen als: gaan we afstempelen, moeten de premies omhoog, hoe kunnen we het vermogen veilig en goed beleggen? Nu bedisselen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers dat allemaal nog onderling. Een vereniging van gepensioneerden oprichten is een heel karwei, maar gelukkig kan Henk Boom de initiatief- nemers hierbij helpen. Hij heeft al vaker gepensioneerden geadviseerd en hij heeft geholpen bij het opstellen van een overzichtelijke folder waarin alle stappen duidelijk worden uitgelegd. ‘Zoek eerst medestanders,’ tipt Boom.
LEDEN WERVEN De vereniging in oprichting kan contact opnemen met het pensioenfonds en vragen om een tekst te sturen aan alle aangesloten gepensioneerden. Zo kan de vereniging leden werven en een eigen ledenbestand opbouwen. Het pensioenfonds is wettelijk verplicht hieraan mee te werken. Vervolgens kan de vereniging zelf aan de slag gaan. Via nieuwsbrieven kan het bestuur de leden informeren over actuele ontwikkelingen en zo een band opbouwen met de achterban. Maar het belangrijkste is natuurlijk mensen vinden die namens de leden in het pensioenbestuur gaan zitten.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55