أوفيد في خضمِّ العمل
التعليــم: التدريب لســوق العمل الحديثة فــي كينيا وأوغندا
ستساعد املنحة التي قدَّ مها أوفيد إىل برنامج إبادة احملاصيل غير املشروعة على توفير فرص عمل للشباب وتعزيز روح املبادرة يف كينيا وأوغندا.
أعم يف البلدان املجاورة يف منطقة البحريات الكربى، وباألخص يف رواندا وبوروندي
وتزنانيا. وعالوة عىل التوسع الكبري يف التدريب عىل تنظيم املشاريع من أجل املنشآت الصغرية واملتوسطة يف كينيا، هيدف املرشوع إىل
دمج الرتكزي عىل خلق األعامل — والتفكري بالنظامياملزدوجي— يف مناهج التعليم األساسية يف كينيا وأوغندا.
ومن املتوقع أن يستفيد من هذا املرشوع ٦١١ معلِّامً ومدرِّ بًا تقريبًا، فضالً عن ٠٠٢ ٤ شاب من الشباب املحروميو٠٠٧ ٢ شخص من منظيم املشاريع.
ويعود تاريخ رشاكة أوفيد مع معهد التعاون يف مشاريع التنمية إىل عام ٣٠٠٢ من خالل دعم أوفيد خلمسة مشاريع.
ووافق أوفيد مؤخرً ا عىل تقديم منحة إىل معهد
التعاون يف مشاريع التنمية ملساعدته عىل حتسي فرص العمل للشباب وتعزيز روح تنظيم املشاريع وإقامة األعامل التجارية يف كينيا وأوغندا. ويوجد يف كينيا وأوغندا مثانية مراكز تدريب مهين رشيكة مع معهد التعاون يف مشاريع التنمية
واالتصاالت واإللكرتونيات وخدمات املطاعم وإدارة الفنادق واخلياطة والعروض املتعلقة بتصميم األزياء.
اليت ينفِّ ذها معهد التعاون يف مشاريع التنمية— واليت جتمع بيالتدريب النظري واخلربة العملية يف إطار العمل — واملرشوع بشكل
وسيجري الرتويج ملهنجية النظامي املزدوجي
عنوان املشروع: االرتقاء بنوعية التدريب عىل تنظيم املشاريع يف رشق أفريقيا
املبلغ: ٠٠٠ ٠٠٨ دوالر أمريكي اآللية: مساعدات املنَح
تقدِّ م تدريبًا ذا صلة بسوق العمل احلديثة، مبا يف ذلك إدارة األعامل وتكنولوجيا املعلومات
املشارכ يف التمويل: معهد التعاون يف مشاريع التنمية (ICEP)
تأسَّ ست املنظمة غري احلكومية اليت تُعرف
باسم معهد التعاون يف مشاريع التنمية يف عام ٦٩٩١ يف البلد املضيف ألوفيد فيينا، النمسا. وتتمثَّل إحدى مهامها األساسية يف مساعدة
مراكز التدريب املهين عىل مواءمة براجمها مع احتياجات القطاع اخلاص لزتويد الشباب — وباألخص النساء — بفرص العمل وتعزيز روح تنظيم املشاريع.
41
الصورة: Joerg Boethling / Alamy Stock Photo
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84