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Noticias y Artículos de interés


La mejora de la competitividad de las empresas pasa por una óptima Gestión de Personas


PeopleMatters publica el libro Gestión del Talento y Competitividad http://www.equiposytalento.com/noticias/2012/02/20/la-mejora-de-la-competitividad-de-las-empresas-pasa-por-una-optima-gestion-de-personas


De luto por el trabajo perdido Tras un despido, la persona necesita superar un periodo de duelo, o adaptación emocional a la pér-


dida, antes de buscar un nuevo empleo http://www.factorhuma.org/index.php?option=com_content&view=article&id=9288%3Ade-luto-por-el-trabajo-perdido-&catid=4%3Anoticias&Itemid=11&lang=es


¿Cómo destacar entre la competencia?


The Wall Street Journal da tres consejos para que los profesionales destaquen entre su competencia http://www.equiposytalento.com/noticias/2012/02/17/como-destacar-entre-la-competencia


¿Para qué sirven las reuniones de evaluación?


Las reuniones de evaluación tienen un objetivo claro: dar a conocer al colaborador qué se espera de él


http://www.expansion.com/2012/02/16/empleo/desarrollo-de-carrera/1329418413.html Cómo llamar la atención de su jefe ¿Dedicar ocho horas al día a su trabajo y hacerlo de forma adecuada no es suficiente para llamar la


atención de su jefe? http://www.expansion.com/2012/02/14/empleo/emprendedores/1329241335.html


3 de cada 10 candidatos son rechazados por no tener perfil en la red social Profesionales de RRHH han debatido sobre las perspectivas del sector en The Future of Re-


cruitment http://www.equiposytalento.com/noticias/2012/02/17/3-de-cada-10-candidatos-son-rechazados-por-no-tener-perfil-en-la-red-social


OPINIÓN: Ser un buen líder


Pregunto: ¿tenemos buenos líderes en las empresas? http://www.larazon.es/noticia/9732-ser-un-buen-lider


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