This page contains a Flash digital edition of a book.
28 IN DE


MARITIEME SECTOR


uw vacatures in de Scheepvaartkrant, de e-paper én op scheepvaartkrant.nl


T +31 (0)10-4131679 E sales@scheepvaartkrant.nl


REINPLUS VANWOERDEN / ARGOS


De toonaangevende leverancier van brandstoffen, smeermiddelen en scheepsmaterialen aan de BINNENVAART zoekt ter versterking van haar team in: Millingen


Een enthousiaste:


SCHIPPER-VERKOPER / DEPOTMEDEWERKER


Wij verwachten: • Positieve, klantgerichte en commerciële instelling • Grootvaarbewijs/ADN/radardiploma (schipper) • Bij voorkeur woonachtig omgeving Millingen


Wij bieden:


• Afwisselende baan in teamverband • Prima arbeidsvoorwaarden • Een plezierige werksfeer


Reacties naar: info@reinplus.com, telefonische inlichtingen bij Aad van Vliet: 088 100 78 00 of Frans Biever: 06 13121978


Für unsere erfolgreich wachsende Reederei suchen wir Steuerleute (m/w)


mit Patent ab Mannheim Arbeitsplatz:


Containerschiff Fahrtgebiet:


Schichtsystem: Sozialleistungen:


uw betrouwbare bemiddeling voor matrozen en stuurlieden


Wij bemiddelen uitsluitend binnenvaart bemanning onder Nederlands contract, condities en voorwaarden inclusief transport, pensioen afdracht, verzekeringen en conform juiste wetgeving.


T: 085 8772324 E: info@upstreamcrew.com UPSTREAM CREW BV ‐ Lievevrouwestraat 56 ‐ 4611 JL Bergen op Zoom Uw personeel is onze zorg! van A tot Z.


Atlantis Crewing AG gevestigd in Liechtenstein kan elk binnenvaartschip tegen een zeer aantrekkelijk tarief bemannen. Wij werken via de Verordening (EG) nr. 883/2004 en dat houdt in dat de werknemer niet meer dan 25% in hun woonland kan werken, dus voor elk schip is er een oplossing. Het Verdrag Rijnvarenden (akte van Mannheim) is nu niet van toepassing, dus kunnen wij uw schip zonder zorgen bemannen.


Wij regelen al uw personeelszaken van A tot Z. Atlantis Crewing AG Kvk Vaduz - FL-0002.456.718.0


Ziel 43 – Postfach 168 KvK den Haag - 59017856 FL-9493 Mauren Liechtenstein


Vergunning verleend door Amt für Volkswirtschaft 70830 & 70829


Onze gemotiveerde en vakbekwame bemanningsleden worden door ons intensief en professioneel begeleid, iedereen is bij ons op de juiste plaats. Zo heeft ons personeel een zeer goede kinderbijslag, ziekte- en ongevallenverzekering, pensioen, via E106 zorgverzekerd en uiteraard een geldig A1 formulier, in alle woonlanden van de werknemers wordt inkomstenbelasting afgedragen. Bent u op zoek naar een volledige bemanning of enkele bemanningsleden neem dan contact met ons op!


Wij staan met een professioneel team zowel in de binnen- en buitendienst voor u klaar. Tel: 00423-3772053 E-mail: info@atlantis-crewing.li


Rheinstrom und ARA-Raum 1:1


Luxemburger Konditionen Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung an:


Reederei Deymann Management GmbH & Co. KG Papenwiese 5 • D- 49733 Haren (Ems)


info@reederei-deymann.de / info@navitrans.lu Tel.: 0049(0)172 2889169 Ralph van Beek


/ 2e


Voor onze relatie AmaWaterways zijn wij op zoek naar: 1e


Kapiteins voor bovenstaande functie dient u minimaal in het bezit te zijn van een Rijnpatent en/of Donaupatent


Wat vragen wij van u: • Rijnpatent tot minimaal Mainz en eventueel Donau patent. • Ervaring in leidinggevende functies • Goede communicatieve & Representatieve vaardigheden • Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal


Ervaring in de Riviercruise vaart is een Pré


Wat bieden wij u: • Goede verdiensten en arbeidsvoorwaarden • Vrije tijd 4-2 of 4-4 of 2-2 • Professionele begeleiding • Zwitsers contract


Heeft u interesse en/of vragen?


Delta 60, 6825 MS Arnhem, Businesspark IJsseloord 2 T: + 31 (0)26 3620340 - E: info@rivertech.nl - I: www.rivertech.nl


WEEK 34-35 19 AUG 2015


Rivertech houdt zich met haar team voornamelijk bezig met het nautisch en technisch management op luxe rivier cruiseschepen.


Werken


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34