This page contains a Flash digital edition of a book.
misilla


Yksilön kuulemista, erilaisten vaihtoehtoisten polkujen etsimistä ja pieniä, mutta merkityksellisiä kohtaamisia. Hyvinvoinnin rakentajaksi valittu Anne Eteläaho uskoo edellä olevien keinojen mahdollisuuksiin sil- loinkin, kun nuori olisi opinnoissaan valmis jo luovuttamaan.


pidettiin Hiacessa, kun opiskelija keskusteluun löydettiin.


Opetusta tehdään sydämellä


Tavallinen työpäivä kuluu Anne Eteläaholla suurelta osin hankkeiden hakemiseen ja koor- dinointiin, saattaen vaihtaen -palavereihin, opiskelijahuollon ryhmän kokoontumisiin ja erityistä tukea tarvitsevien nuorten vanhem- painiltojen järjestelyihin. Omia opiskelijoita ei hänellä tällä hetkellä ole. Kiitosta Eteläaho an- taa oppilaitoksessa tehtävälle perustyölle. -Suuri osa opiskelijahuollon väestä, ryh-


mänohjaajista ja opettajista tekee opiskelijoi- den kanssa työtä suurella sydämellä ja heillä on tahtoa kuulla opiskelijaa. Esimerkiksi kuraat- torien rooli on hirveän tärkeä. Heillä on oven takana koko ajan pitkä jono, ja nuorten kanssa vastaan tulee myös todella vaikeita ongelmia. -Hankkeiden avulla on saatu lisäresurssia


kentälle, lisää tekijöitä. Pienillä kohtaamisilla opiskelijoiden kanssa ja kuulemisella voidaan saada aikaan paljon, uskoo Eteläaho. Hankkeiden avulla yhteistyötä on saatu li-


sättyä esimerkiksi työvoimatoimiston kanssa. Kun opiskelija siirtyy yläasteelta ammattiopis- toon, niin tietä tasoitetaan saattaen vaihtaen eli tarjoamalla tukitoimia tarpeen mukaan. Samaa saattaen vaihtaen -periaatetta käytetään tarpeen mukaan myös työelämään siirryttäessä. Kokko- lan ammattiopistossa työvoimatoimiston työn- tekijä on ollut työssä vuodesta 2004 alkaen.


Kaikesta selvitään


Anne Eteläahon ehdokkuus Hyvinvoinnin ra- kentajaksi lähti liikkeelle työkavereiden aloit- teesta. Toteutetuista hankkeista ja kollegojen arvioinneista käy ilmi, että Eteläaho on pitkä- jänteinen ja suurella sydämellä varustettu opis- kelijoiden hyvinvoinnin puolestapuhuja. -Olin suuresti ilahtunut tunnustuksesta.


Oli hienoa, että hakijoina toimineet johtaja ja rehtori pitävät opiskelijahuoltoa niin tärkeänä. Hanketyö ei aina ole niin helppoa. Saada elä- mään hankkeissa suunniteltuja asioita. Nämä kiitokset käärin sellofaaniin ja säästäen niitä käytän, lupaa Eteläaho. -Perustyö tehdään yhteistyönä kentällä.


Resursseja on myös saatu lisättyä. Aiemmin meillä oli yksi kuraattori 1 000 nuorta kohden, nyt kuraattoreita on kaksi. Enemmän on myös apuhenkilöitä. Tukitoimiin keinoja on keksitty kenttätyötä tekeville. Nuorten kanssa toimiessa Anne Eteläaho


haluaa nähdä mahdollisuuksia esteiden sijaan. Pienillä asioilla ja kuulemisella on merkitystä. -Jos nuori sanoo, ettei jaksa enää, niin ei sil-


loin voi sanoa, että ota eropaperit. Tilanteessa ei voi luovuttaa, vaan uskoa, että kaikesta selvi- tään. Minulta puuttuu ajattelusta se palikka, et- tei selvittäisi. Joskus tutkinnon suorittamiseen ei löydy polkua, mutta silloin on olemassa aina muita mahdollisuuksia mennä eteenpäin.


Teksti ja kuvat: Sari Mantila-Savolainen · 11 ·· 11 ·


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28