WIR_1 NR.38 DerWesten.de/wirtschaft Montag, 15. Februar 2010
W
WIRTSCHAFT
Original und Fälschung
»An meiner Nachfrage liegt
Die gute Nachricht
Der Zoll fahndet zurzeit auf der Frankfurter Ambiente-Messe
es jedenfalls nicht, dass Opel
Günther Oettinger will als neuer EU-Energiekommissar einen
nach Produktfälschungen. Inzwischen setzen Hersteller häufig Probleme hat« weiteren Anstieg der Strompreise stark begrenzen. Sie
kopierter Produkte eigene Ermittler ein. Das chinesische Pla-
Bundeswirtschaftsminister Brüderle fuhr als
sollten für Privathaushalte nicht stärker steigen als die
giat der Handbrause von Hansa (Original links) erhielt gerade
erstes Auto einen Kadett und könnte sich
jährliche Inflationsrate, erklärte der ehemalige Minister-
eine „Auszeichnung“ beim Plagiarius-Wettbewerb 2010.
jetzt einen Corsa als Zweitwagen vorstellen
präsident von Baden-Württemberg im Zeitungsinterview.
Westfälische Rundschau
Wie viel
Chefs mehr
Erfolgsfaktor Kreativität
KOMMENTAR
Wie viel
verdienen als
Durch gute Ideen von Mitarbeitern sparen Unternehmen Jahr für Jahr Milliarden. Für die Beschäftigten gibt es Prämien
ist zu viel?
Mitarbeiter
Gerd Heidecke
Christopher Shepherd
Kann die Diskussion um die
Essen.2008verdienteeinVW- Essen. Die besten Ideen hat angemessene Höhe von
Vorstand das 213-fache des Rainer Evers nach eigener Managergehältern auch
durchschnittlichen Gehalts Aussage oft nachts um drei. anhand des Verhältnisses
bei Volkswagen. Dies ist das Doch auch am Arbeitsplatz von Vorstandsbezügen zum
auffälligsteErgebniseinerStu- zeichnet sich der Mess- und durchschnittlichen Einkom-
die des Wirtschaftswissen- Regeltechnikmeister von men der Belegschaft geführt
schaftlers Professor Joachim Thyssen-Krupp in Duisburg werden? Auch wenn die ein-
Schwalbach von der Berliner durcheinenwachenBlickaus: fache Rechnung vieles unter-
Humboldt-Universität. ErhattedorteinenEinfall,der schlägt, lautet die Antwort:
Schwalbach hat die Vor- seinemArbeitgeberMillionen- Sicher ja, denn manches
standsgehälter der 30 Dax- einsparungen bringt. Missverhältnis enttarnt sich
Unternehmen von 1987 bis Nicht nur Thyssen-Krupp durch das Zahlenwerk von
2008 untersucht und in Rela- profitiert von guten Mitarbei- ganz alleine.
tion zur Entlohnung der Mit- ter-Ideen. Nach Angaben des Vor 20 Jahren verdiente
arbeiter gesetzt. Im Endergeb- Deutschen Instituts für ein Vorstand das 14-fache
nisverdienenVorständeinder Betriebswirtschaft konnten der Mitarbeiter im Unterneh-
IndustriegemessenamDurch- Unternehmen in Deutschland men, 2008 war es laut der
schnitt der Belegschaft am 2008imRahmendes„Betrieb- aktuellen Studie das 49-fa-
meisten. Im Schnitt liegt das lichen Vorschlagswesens“ che. Da spiegelt sich sozialer
Verhältnis bei knapp 50. In rund 1,5 Milliarden Euro spa- Wandel. Dabei war das Jahr
der unteren Hälfte liegen die noch von Rückgängen bei
Unternehmen aus der Finanz-
»Firmen könnten
der Managerentlohnung
branche. Am Ende der Rang-
jedes Jahr gut
geprägt. Schon einige Jahre
liste findet sich die Deutsche
25 Milliarden Euro
zuvor verdienten die Unter-
Bank mit einem Verhältnis
von acht vor der Deutschen
mehr einsparen«
nehmenslenker bei der Alli-
anz zehnmal so viel wie ihre
Börse (17) und BMW (19). Vorgänger 1989. Von sol-
Bei Volkswagen resultiert ren – 162 Millionen Euro flos- chen traumhaften Zuwachs-
dasMissverhältnisausAktien- sen als Mitarbeiterprämien. raten können Arbeiter und
optionen der Vorstände und DieZahlenfür2009liegenerst Angestellte im wiederver-
dem 2008 aufgeblähten Kurs in ein paar Monaten vor. einigten Deutschland nicht
der VW-Aktie. Spitzenreiter Die Idee von Evers ist das Mitarbeiter sind mehr als ein Rädchen im Getriebe - wie hier Charlie Chaplin im Filmklassiker „Moderne Zeiten“ von 1936. Viele Unternehmen einmal träumen. Gesteigert
hinterVolkswagenistderMet- Ergebnis guter Beobachtung. nutzen die Kreativität ihrer Beschäftigten im sogenannten „Betrieblichen Vorschlagswesen“. Foto: Cinetext Bildarchiv hat sich bei ihnen nur die
ro-KonzernmiteinemVerhält- DerTechnikmeisterarbeitetin Angst um den Arbeitsplatz.
nis von 104. In der oberen der Gießwalzanlage, wo sergekühlten Rollen bröckelte Institut für Betriebswirtschaft und hat eine Technik entwi- schneller montiert werden, da Gute Manager dürfen, sol-
HälftefindensichnebenThys- Brammen(dickeStahlbänder) aber schnell, es musste zudem (DIB).„2008betrugdiehöchs- ckelt, um Rohre schneller zu sienichtmehrgeschweißtwer- len und müssen vielleicht
sen-Krupp (52) die Energie- zu Blech verarbeitet werden. nachgeheizt werden. te Prämie im Betrieblichen verbinden. Dafür wird eine den müssen“, erläutert Tho- sogar viel verdienen, und
unternehmen Eon (67) und Dabei müssen die Brammen Evers dachte nach. Und ent- Vorschlagswesen 534 000 Nut in das Rohrende einge- mas Bernemann, Leiter des erfolgsabhängige Prämien
RWE (58). (gh) glühendheißbleibenundwer- wickelte ein Verfahren, bei Euro. Insgesamt haben Mit- drückt, darüber kommt eine Betrieblichen Vorschlagswe- sind kein Teufelswerk. Aber
den über Rollen transportiert. dem er die Isolierung in Form arbeiter in dem Jahr 1,38 Mil- Schelle, die mit anderen Roh- sens im Geschäftsfeld Energie es gibt ein Viel, das zu viel
Die mit einem Stahlmantel von Ringen auf die Rollen lionenIdeeneingereicht“,sagt ren problemlos verbunden bei Evonik Industries (ehe- ist.
Ikea-Mitarbeiter in umhüllte Isolierung der was- brachte, die nun besser grei- DIB-ExpertinChristianeKers- wird. „So können Rohre mals Steag).
Frankreich streiken
fen. Jetzt müssen die Rollen ting. Die Potenziale seien Insgesamt hätten die 2400
vielseltenerausgetauschtwer- nochdeutlichgrößer,zumales
HINTERGRUND
Mitarbeiter dort 2789 Vor- Heiße Phase in der
Paris. In Frankreich haben den – Thyssen-Krupp spart in vielen Betrieben keine zent- schläge eingereicht. „Dadurch
Ikea-Mitarbeiter für höhere jedes Jahr rund 1,6 Millionen rale Stelle für Verbesserungs- habenwir2008alleininKraft-
Metall-Tarifrunde
Industrie äußerst aktiv
Löhne gestreikt. Protestaktio- Euro an Materialausgaben, vorschläge gebe. Kersting: werkenanRheinundRuhr3,9 Düsseldorf. DieTarifverhand-
nen gab es in 16 der 26 franzö- hinzu kommen geringere „FirmeninDeutschlandkönn- Mitarbeiter von Industrie- Millionen Euro eingespart lungen für die bundesweit gut
sischen Ikea-Häuser. An dem Energiekosten.Daszahltesich ten jedes Jahr gut 25 Milliar- Unternehmen beteiligen sich und 560 000 Euro an Prämien drei Millionen Beschäftigten
Streik beteiligten sich nach nicht nur für das Unterneh- den Euro mehr einsparen, nach Angaben des Deut- ausgezahlt“, sagt Bernemann, in der Metall- und Elektro-
Unternehmensangaben 500 men aus: Evers bekam eine wenn sich alle Mitarbeiter schen Instituts für Betriebs- der ein Büro in Herne hat und industrie gehen in eine ent-
der 5500 Angestellten, die am satte Prämie. Gedanken machen würden, wirtschaft (DIB) viel häufiger Woche für Woche zu den scheidende Phase. Noch in
Samstag arbeiten sollten. Die Oft honorieren Unterneh- was man am Arbeitsplatz ver- am Betrieblichen Vorschlags- Kraftwerksstandorten reist. diesem Monat will sich die
Gewerkschaft sprach indes men die Verbesserungsvor- bessern könnte.“ Kersting rät wesen als ihre Kollegen aus Das Betriebliche Vorschlags- Gewerkschaft mit den Arbeit-
von mehr als jedem zweiten schläge mit bis zu 25 Prozent Firmen, die Beschäftigten zu anderen Branchen. 32 Pro- wesen hat bei der heutigen gebern auf einen „Beschäfti-
Mitarbeiter. Die Arbeitneh- dererrechnetenEinsparungen Vorschlägen zu ermuntern. zent der Industrie-Mitarbeiter Evonik Tradition. Berne- gungspakt“ einigen, wie der
mer fordern Lohnerhöhungen fürdasersteJahr.FürThyssen- KreativtunsichdaMitarbei- reichten Ideen ein – aber nur mann: „In den vergangenen nordrhein-westfälische IG
in Höhe von vier Prozent. afp Krupp ergaben sich durch ein- terausdemRuhrgebiethervor. zwölf Prozent der anderen 29 Jahren wurden wir 27-mal Metall-Chef Oliver Burkhard
gereichte Mitarbeiter-Ideen So wurde Christoph Groe- Branchen. Weit vorn liegt zum besten Unternehmen im erklärte. Am Mittwoch wer-
für 2008 „wirtschaftliche Vor- nick, Mitarbeiter des Essener indes ein Logistikkonzern: Im Bereich Energie- und Grund- den die Verhandlungen für die
Autobranche teile von 30 Millionen Euro“. Evonik-Konzerns, 2008 als vergangenen Jahr gaben die stoff-Industrie gewählt.“ 700 000 Beschäftigten in
erwartet Zuwachs
Gute Einfälle können dem bester „Vorschlagsautor“ rund 150 000 Mitarbeiter der 2008 wurde man nur Zwei- NRW fortgesetzt. Der Präsi-
Ideengeber locker ein paar Deutschlands im Bereich Deutschen Post in Deutsch- ter – hinter RWE Power aus dentdesArbeitgeberverbands,
Hamburg. Der Verband der Ausgezeichnet für Kreativität: hunderttausend Euro besche- Energie ausgezeichnet. Er land 227 000 Vorschläge ab. Köln. „Das ist für uns aber Martin Kannegiesser, wies
Automobilindustrie (VDA) Christoph Groenick. Foto: Evonik ren, berichtet das Deutsche arbeitet im Kraftwerk Voerde Ansporn“, sagt Bernemann. ForderungennacheinerLohn-
rechnet mit einem starken erhöhung zurück. ddp
Wachstum des weltweiten
Automarkts. Schon für das DER MONTAGSÖKONOM
laufende Jahr rechne er mit IN KÜRZE
einem Plus von etwa vier Pro-
zent auf 52 Millionen Pkw,
Arbeit muss sich lohnen
RAG-Stiftung.Klaus-Henning
sagteVDA-PräsidentMatthias Groth, Kommunikationschef
Wissmann dem „Hamburger
Gedanken zum Lohnabstandsgebot: Nicht zu hohe Hartz-Sätze, sondern zu geringe Löhne sind das Problem
der RAG-Stiftung in Essen,
Abendblatt“. Derzeit kämen wird Ende dieses Jahres die
in China auf 1000 Einwohner Stiftung verlassen. Dies bestä-
gerade einmal 21 Autos, in Gerhard Bosch Solange ordentliche Löhne Sozialsystems geführt. In vie- Löhnen. Es widerspricht tigte Groth auf Nachfrage.
Deutschland seien es 500. ddp gezahlt wurden, funktionierte len Niedriglohnbereichen daher jeder Logik, wenn Poli- Wohinerwechselnwerde,ließ
Unsere Verfassung schreibt das Lohnabstandsgebot. Die werden Beschäftigte mit Löh- tiker den unzureichenden er offen.
die Sicherung des Existenzmi- weit überwiegende Anzahl nen unterhalb des Existenz- Abstand zwischen den
GEMISCHTWAREN nimums für alle, die nicht der Beschäftigten konnte für minimums zum Arbeitsamt Hartz IV-Sätzen und T-Systems. Die Gewerkschaft
arbeiten oder keine Arbeit fin- sich selbst aufkommen. Nur geschickt, um sich dort die Erwerbseinkommen kritisie- VerdihatderTelekom-Tochter
Mehr Fleisch erzeugt den können, vor. Gleichzeitig Beschäftigte mit mehreren Differenz zu holen. Die Sub- ren, wenn sie gleichzeitig sel- mit Warnstreiks gedroht. Am
2009 wurde in Deutschland wissen wir, dass sich Arbeit Kindern und niedrigem Ein- vention von niedrigen Löh- ber alles tun, um die Löhne Dienstag gehen die Tarifge-
mehr Fleisch erzeugt. Die lohnen muss. Denn die kommen hatten weiterhin nen kostet den Staat rund 9,3 im unteren Bereich abzusen- spräche für die rund 20 000
Menge stieg um 2,5 Prozent Arbeitsmoral einer Volkswirt- Unterstützungsbedarf. Milliarden Euro im Jahr. Es ken. Durch deutliche Erhö- Beschäftigten in die nächste
auf 7,7 Millionen Tonnen, schaft wird auf Dauer unter- In den letzten Jahren hat Prof.GerhardBoschistGeschäfts- handelt sich hier um eine hungen der unteren Löhne Runde. Verdi fordert fünf Pro-
rechnerisch fast 100 Kilo- graben, wenn die, die nicht sich die Politik vom Lohnab- führender Direktor des Instituts lupenreine Unternehmersub- sollte man den notwendigen zent mehr Gehalt.
gramm pro Bundesbürger. arbeiten, mehr Einkommen standsgebot verabschiedet. Arbeit und Qualifikation der Uni- vention, die auf eine Streich- Lohnabstand wieder herstel-
beziehen, als die, die arbeiten. Mit den Hartz-Gesetzen woll- versität Duisburg-Essen. liste gehört. Denn es ist kein len. Nur mit Mindestlöhnen Eon. Im ersten Halbjahr 2010
Mehr Schwein gehabt Durch das sogenannte „Lohn- te man den Niedriglohnsek- nachvollziehbarer Grund zu und gleicher Bezahlung für rechnet der Energieriese Eon
68 Prozent des erzeugten abstandsgebot“ wollte die tor vergrößern. Dieses Ziel nannte Aufstocker. Ihr Ver- erkennen, warum etwa die Leiharbeitnehmer wird dies mit einem steigenden Strom-
Fleischberges bestand aus 56 Politik den Zielkonflikt zwi- hat man erreicht. Mittlerweile dienst liegt unterhalb des Leiharbeitsbranche mit mehr gelingen. und Gasabsatz, wie Finanz-
Millionen geschlachteten schen Existenzsicherung und sind rund 6,5 Millionen Existenzminimums und sie als 500 Millionen Euro pro vorstand Marcus Schenck
Schweinen. Exoten im Arbeitsanreiz auflösen. Wer Beschäftigte Geringverdiener. beziehen zusätzlich Hartz IV. Jahr gefördert werden soll. An dieser Stelle kommentieren berichtete.
Schlachthaus sind mit einem Vollzeit arbeitet, sollte soviel Die Folgen für den Sozial- Die Aufgabe des Lohnab- Das Problem liegt heute Professoren aus dem Ruhrge-
Anteil von 0,3 Prozent Schafe, verdienen, dass er keine staat- staat sind gravierend. 1,3 Mil- standsgebots hat zu massivem nicht in zu hohen Hartz-Sät- biet jeden Montag aktuelle
Pferde und Ziegen. liche Hilfe benötigt. lionen Beschäftigte sind soge- Arbeitgebermissbrauch des zen, sondern in zu niedrigen
@
ökonomische Themen. wirtschaft@waz.de
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