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Lesión en el trabajo S


i su trabajo le causa una lesión o enfermedad, usted podría tener derecho a recibir compensación Sin embargo, no se paga ninguna


compensación cuando la lesión o muerte es intencionalmente auto causada o si ocurre durante actividades ilegales, incluyendo entre otras cosas, al uso ilegal de narcóticos o drogas. También es posible que no se pague compensación si la herida o lesión o la muerte ocurre mientras el empleado se encuentra en un estado de ebriedad o intoxicación.


¿Desde cuándo tengo cobertura? Los beneficios de compensación comienzan en la fecha en que es empleado. Los beneficios médicos se pagan desde el primer día en que se lesione.


¿Cómo recibo los beneficios? La clave está en reportar los daños o lesiones prontamente. Reporte inmediatamente a su empleador o supervisor toda lesión, herida, dolencia o enfermedad que haya resultado como consecuencia del trabajo. Usted tiene que informar a su empleador que tuvo un accidente o lesión mientras estaba trabajando e informarle de la fecha y el lugar donde ocurrió el incidente. Si tarda en notificar a su empleador, esto


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podría resultar en que se retrasen o se le nieguen los beneficios. Una vez que usted haya perdido un turno o un día de trabajo, el empleador tiene que reportar el caso al Buró de Compensación de Trabajadores Lesionados y llenar el «primer reporte de la lesión». El empleador puede escoger entre aceptar o negar su solicitud. Si el empleador no acepta su solicitud, usted tiene derecho a presentar una petición al Buró de Compensación de Trabajadores Lesionados y solicitar una audiencia ante un juez con la ayuda de un abogado.


Pagos por sueldos perdidos Hay beneficios disponibles para compensar por ingresos perdidos si se determina que usted está totalmente discapacitado y no puede trabajar o si está parcialmente discapacitado y recibiendo un sueldo menor que lo que recibía antes de sufrir daños.


Beneficios por muerte Si el incidente le causa la muerte, sus dependientes que le sobrevivan podrían tener derecho a recibir beneficios.


Beneficios por pérdidas específicas Si ha perdido el uso permanente de todo o parte de su dedo pulgar o dedo, mano, brazo, pierna, pie, dedo del pie, visión, oído o tiene una desfiguración seria y


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permanente en la cabeza, cara o cuello, usted podría tener derecho a recibir beneficios por pérdidas específicas.


Para estas o más preguntas siempre consulte a un abogado especializado en Accidentes de Trabajo.


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