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Actitudes que harán a empleados más productivos
Para muchos jefes no resulta una preocupación la impresión que tienen sobre su propia profesionalidad los miembros de su equipo. Su tesis es que a los empleados se les paga para realizar una labor y que su obligación es cumplir. Afortunadamente, a criterio de los expertos,
la mayoría de los empleadores saben hoy en día que cuando hacen un esfuerzo para impresionar a sus empleados, el resultado es una fuerza de trabajo que aumenta su compromiso y productividad. Aquí desglosamos tres actitudes que crearán un impacto positivo en casi todos los lugares de trabajo:
Escuchar a su equipo
Por definición, el oír es simplemente el acto de percibir un sonido por el oído. Está comprobado que ni siquiera se requiere un pensamiento consciente para oír. Escuchar, por el contrario, es tratar de entender realmente el punto de vista de otra persona, y requiere una elección activa y consciente.
Reconocer el desempeño de su equipo
La gente quiere saber que su trabajo importa. Para ello es necesario detenerse un segundo en su discurso y reconocer que el trabajo de sus empleados es seguido y valorado. Cerciorarse de mirar a los empleados a los
ojos cuando se les agradece un esfuerzo, les transmite seguridad. Para demostrar el aprecio, hay que tener en cuenta que el tiempo es crucial. Defienda a su equipo
Los jefes por naturaleza quieren que sus empleados se preocupen por la calidad del trabajo que producen y porque representen de la manera más profesional a la empresa. Descubra lo que los empleados quieren y ayúdeles a conseguirlo. Por ejemplo, pregunte a los empleados sobre sus preocupaciones y trabaje con ellos para encontrar soluciones, les generará mayor seguridad y se sentirán respaldados.
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