DINSDAG 15 JUNI 2010 Griekse crisis nogerger


Kredietwaardigheidvan het landverlaagdtot ‘junkstatus’ Vanonzeredactie economie


ATHENE –Kredietbeoordelaar Moody’s heeft opnieuwzijn waarderingvoor de kredietwaar- digheid vanGriekenland stevig naarbeneden bijgesteld vanwe- ge de vreesdat hetland zijn to- renhoge schuldenniet kanaflos- sen.


DebeoordelingvanGrieksstaatspa- pier gingonverwacht met vier tre- den omlaagwaarmee Griekenland is gedaald tothet niveau van‘rom- mel’, ofwel de zogenoemde‘junk- status’. Volgens het ratingbureaubestaat


er een aanzienlijk risico dat de Grie- kenhun schulden niet kunnen af- lossen, ondankshet reddingspak- ketvan 110 miljardeurovan de EU en het International Monetair Fonds (IMF). Wanneerdekredietwaardigheid


vaneen landwordt verlaagd,bete- kent dit dat het meerrentemoet gaan betalen op leningendie het af- sluit.


Griekenland noemt de lagere


waarderingonterecht,met het oog op de vooruitgang die het landde laatste maandenheeft geboekt. “De afwaarderingvande Griekse econo- mie door Moody’s weerspiegelt op geenenkelewijzedemanierwaarop


Advies:weg met luiheidsprikkels


Tekort aan personeel looptoptot 1,2miljoen MARCLAAN


AMSTERDAM –Werkgevers die niet op tijdvrouwen en ouderen aantrekken, zittenstraks zonder personeel, zodra bij een aantrek- kende economie de vergrijzing begint toeteslaan.


“Die boodschapklinkt paradoxaal in een tijd datwehet alleenoverop- lopende werkloosheid hebben,” zegt hoogleraarJules Theeuwesvan economischonderzoeksbureau SEOinAmsterdam. Vandaagpresenteert SEO, onder-


deel vandeUvA, het onderzoek Bridging the gap, gefinancierddoor uitzendbureauRandstad.Destudie schetst eensomber beeld vandete- korten aanwerknemers, die de ko- mendeveertigjaar te verwachten zijn op de arbeidsmarkt. Als er nietwordt bijgestuurd,komt


Nederland tegen2050 bijna1,2 mil- joen werknemerstekort. Voor heel Europa is dat tekort 35 miljoen. “De werkgelegenheidskloof bedraagt dan vijftien procent vandetotale vraagnaar arbeid,” aldus Thee- uwes. Hetstelsel vansociale bescher-


mingmoet ontdaan worden van prikkelsdie luiheid aanmoedige, bepleiten de SEO-onderzoekers. Hetis,watdehoogleraarbetreft,af- gelopen met vervroegd uittreden, levensloopregeling, deeltijdwerk, ontslagvergoeding,


kantonrech-


tersformuleenbaanzekerheid.“Dat zijn allemaal financiëleprikkelsdie mensenertoe verleidendearbeids- markt te verlaten. Daarvoor in de plaats moeten prikkelskomen die doorwerkeneneenvoltijdsbaanlet- terlijk lonendmaken.” “Personeelstekortenkan onze


economie niet hebben.Dangaan de lonenstijgenenwordt onze export te duur.Dus zakt onze economie in,” zegtTheeuwes.” De diagnose is simpel,deremedie


echter niet gemakkelijk. “Het komt er eigenlijk op neerdat we mensen die buiten de arbeidsmarkt staan naar binnen moeten brengen. En wie al binnen is,moet langerwer- ken.EenjaartjelatermetAOWhelpt aleenflinkdeelvandekloofteover- bruggen,maar het is niet genoeg.” In heelEuropabegint de vergrij-


zingdezer dagenalzichtbaar toete slaan, alwordtdatnogverhulddoor


de economischecrisis.“Vooral Ne- derland heefteen grootprobleem,” zegt Theeuwes.“Weliswaar werken hier veel meer mensen in vergelij- kingmet de rest vanEuropa. Maar dit zijnvooral deeltijdbanen. Veel hogeropgeleiden en ambtenaren kiezen hier voor.” “Driekwartvan de Nederlandse


vrouwenwerkt parttime. Eenkwart vandemannen trouwens ook. Dat laatsteiseen recent fenomeen. Ik kanergeeneconomischeverklaring voor geven. Hetmoet weleen cultu- rele oorzaak hebben, het zit kenne- lijk in ons volk gebakken.” Volgens de onderzoekers vanSEO


zijneringrijpendemaatregelen no- dig. Theeuwes:“Teneerstemoeten we 55-plussersbehouden voor de arbeidsmarkt.Dat is eenmakkie vergeleken bijdeandere maatrege- len dienodigzijn.Hetgaatommen- sen die nu nogtwintigerendertiger zijn. Tegendetijddat zij vijftiger worden, zijnzijgewendaanhet idee langerdoor te moetenwerken.” Dan het echteprobleem: meer


uren werken. “Wemoeten vrouwen verleidenmeer dagentewerken. Misschien door net als in Scandina- vië op groteschaal betaaldzorgver- lof in te voeren, in ruilvoor eenlan- gerewerkweek.Maarikgeef het niet veel kans.Deopmarsvan deeltijd- werk is moeilijk te keren.” Watook –een beetje –helpt is se-


lectieve immigratie: vaklieden en hogeropgeleiden uit andereEuro- peselandenvullen deels het drei- gende tekort aan vooral geschoolde arbeidskrachten. Verder is scholing een onbenut middel, aldus Thee- uwes:“De arbeidsproductiviteit moet omhoog. Laaggeschoolden staannumassaallangsdekant.Een hogere arbeidsproductiviteit staat niet gelijkaan harderwerken, want dat houd je niet langvol. Hetbete- kent wel: investeren in beterema- chines en slimmere mensen.”


Tachtigplusser rukt op


Hetaantalmensendat80jaarenou- derwordt,zaltegen2050zijnver- dubbeld.Danis elfprocentvande bevolkingtachtigplusser.Debevol- kingonder65jaar krimpt,waardoor ersteedsminderwerkendenzijndie dezorgkostenbetalen.


vooruitgang is geboektmet het op orde brengenvan het financiële huishoudenendeverbeteringen om de economie concurrerender te maken,” aldus het Griekse ministe- rie vanFinanciën. Volgens Moody’s hangt de waar-


deringvan de kredietwaardigheid nu vooral af vandetoekomstige economischegroei vanGrieken- land. Hetland probeerthet buitenspori-


ge tekort op de Griekse overheids- begrotingteverlagenmet draconi- sche bezuinigingsmaatregelen. Te- gelijkertijdtroffen de Grieken maat- regelen om de economie weer te la- tengroeien.


ADVERTENTIE


economie 23


Uitzendwerkgroeitna drie jaren vankrimp


Vanonzeredactie economie


AMSTERDAM –Het aantaluren dat dooruitzendkrachten is ge- werkt,neemtvoor het eerst sinds 2007weer toe. Na een zeer lange en heftige periode vankrimp laat de uitzendbranche weer groei zien.


Datheeft de brancheorganisatie voor uitzendorganisaties ABU be- kendgemaakt. Tussen eind april en eind meinam


het aantal door uitzendkrachtenge- werkteurennegen procent toe, ten opzichtevan het voorgaande jaar. Deomzetvanuitzendbureausgroei- de acht procent.


Vooral in de industrie wasaanzien- lijk meerwerk voor uitzendkrach- ten. Hetaantal uren dat door flexi- belekrachtenwerdingevuld, lager 26 procenthogerdanindezelfdepe- riode in 2009.Decijfersdoen ver- moeden dat de industrie uit het dal vanderecessie aanhet klimmenis. De administratieve sector lietals


enige bedrijfstaknogeen krimpvan de werkgelegenheid voor uitzend- krachten zien. Daar nam het uit- zendwerk af met acht procent. Indetechnischesector groeidehet


beroep op uitzendkrachten zes pro- cent,indemedischesector groeide dit met twee procent.Dat is voor het eerst, want in april kromp het uit- zendwerk hier nogdertien procent.


Samenwerken met de lef van vroeger.


Exact Online voor ondernemers en accountants. Als je jong bent vertrouw je onvoorwaardelijk op elkaar. Als ondernemer wilt u dat nog steeds.Endat kanmetExact Online.WantmetExact Online doetuuwboekhouding via internet en u heeft altijd toegang tot de financiële cockpit vanuwbedrijf. En wilt uuw accountant mee laten kijken? Geen probleem. Die logt gewoon in vanaf een andere plek. Kunt u weer in alle vrijheid doen waar u goed in bent. Gedurfd ondernemen. Exact Online is er al vanaf €29 per maand. Probeer het nu 30 dagen gratis. Meer weten? Kijk op makkelijkboekhouden.nl.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48