This page contains a Flash digital edition of a book.
EVENT WYWIAD
Rozmowa z Robem Davidsonem, eksper-
tem ds. turystyki biznesowej na Universi-
ty of Westminster w Londynie.
ROB DAviDsON
Rob Davidson jest starszym wykładowcą podróży biznesowej i turystyki na
University of Westminster w Londynie. Pracował także w szkołach wyższych
we Francji (Lille i Montpellier). Zajmuje się ponadto działalnością konsultingo-
wą dla biznesu. W latach 2006–2008 magazyn Conference & incentive Travel
zaliczał go do grupy Power 50 – najbardziej wpływowych osób w turystyce
biznesowej w Wielkiej Brytanii.
Fot. Archiwum
EkspErt o przyszłości branży
Polska jest warta
swojej ceny
Jak obecnie wygląda sytuacja turystyki Nie są zagrożone wszelkiego rodzaju spo- ważny element ich działalności. Jeśli nam
biznesowej w Wielkiej Brytanii? tkania branżowych organizacji, stowarzy- się to nie uda, wkrótce zaczną one obcinać
Jest jeszcze za wcześnie, aby ocenić, jak szeń czy związków. One rezerwują miejsca budżety na to przeznaczone.
obecna recesja wpłynie na kondycję tej i hotele z dużym wyprzedzeniem i niemal
branży na Wyspach albo w innych krajach. nigdy nie rezygnują. A to dlatego, że ich Jak ocenia Pan przygotowanie polskich
Na razie sprawy toczą się utartym torem, wewnętrzne regulaminy nakładają obowią- firm do przyjmowania zleceń organizacji
a niemal wszystkie konferencje organizo- zek przygotowania takiego spotkania przy- konferencji z zagranicy?
wane są zgodnie z planem, zdarzyło się najmniej raz do roku. W zeszłym roku na zlecenie Polskiej Orga-
zaledwie kilka rezygnacji. Zauważyć moż- nizacji Turystycznej realizowałem badanie
na jeden wyraźny trend – zleceniodawcy Jak organizatorzy konferencji mogą bro- poziomu satysfakcji niemieckich i brytyj-
czekają z podjęciem decyzji w sprawie ko- nić się przed kryzysem? skich meeting plannerów, którzy organizo-
lejnych imprez, uzależniając je od dalsze- Głównym zadaniem, jakie stoi teraz przed wali w waszym kraju spotkania biznesowe.
go rozwoju sytuacji gospodarczej. Widać branżą konferencyjną, będzie przekonywa- Z Niemiec i Wielkiej Brytanii napływa bar-
niepewność na rynku podróży służbowych nie zleceniodawców, że wszelkiego rodza- dzo dużo tego rodzaju zleceń, a to z po-
i na razie nie wiadomo, czy będą one or- ju wyjazdy służbowe mogą stanowić dla wodu zrealizowanych wcześniej inwestycji
ganizowane w tym stopniu co obecnie. ich firm część programu motywacyjnego, w różne branże gospodarki. Celem badania
Jedno można powiedzieć już teraz – na zwłaszcza wtedy, kiedy od pracowników było określenie, w jaki sposób ci meeting
pewno firmom będzie trudniej przygoto- wymaga się wytężonej pracy i nowych po- plannerzy odbierają Polskę, czy jest ona
wywać spotkania w dalekich i egzotycznych mysłów na znalezienie klientów czy sprze- dobrym miejscem na organizację podróży
lokalizacjach, zwłaszcza jeśli zwalniają pra- danie produktów. A właśnie w czasach kry- służbowych. Badania miały być następnie
cowników. Udziałowcy czy media czyhają zysu przedsiębiorstwa powinny szczególnie wykorzystane przez biura promocji polskich
na jakiekolwiek przejawy korporacyjnej stawiać na motywację. Poza tym tego ro- miast do opracowania strategii przyciągnię-
ekstrawagancji i jeśli coś takiego wykryją, dzaju spotkania stanowią jeden z najefek- cia korporacyjnych klientów.
z miejsca je krytykują. tywniejszych sposobów na zintegrowanie
zespołu i zachęcenie go do osiągnięcia I jakie były wyniki tych badań?
Czy są firmy, które na pewno nie zre- określonych wyników. Musimy teraz zrobić Przeszły nasze oczekiwania – okazało się bo-
zygnują z wyjazdowych imprez służbo- wszystko, aby utrzymać w firmach prze- wiem, że wasz kraj to bardzo dobre miejsce
wych? konanie, że turystyka biznesowa to nadal do organizacji turystyki biznesowej. Warto
14
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32
Produced with Yudu - www.yudu.com