VAKBEDRIJVEN AAN HET WOORD


Volgens Henk Dijksma is er in de sector een merkbare behoeft e om slimmer met elkaar samen te werken. De directeur ziet de administratieve last van (her)certifice- ren in zijn bedrijf groter worden. Het Centraal Register Techniek levert vakbedrijven diverse ondersteuning door persoonscertificaten en bedrijfskwalificaties inzichtelijk te maken. Dijksma stelt dat dit systeem echt waardevol wordt wanneer ook verschillende partijen in en om de installatietechniek het register gaan raadplegen. “We zijn op de goede weg. Wanneer klanten om het Vakpaspoort gaan vragen, dan gaat het leven”, aldus Dijksma.


“Voor de veiligheid is het is belangrijk dat een gebouw- beheerder of opdrachtgever controleert of iemand vak- bekwaam is, vóórdat die persoon het dak op mag. Het scheelt ons tijd en administratie wanneer een inspecteur ook inzage heeft in onze bedrijfskwalificaties.” Volgens Dijksma is er ook een rol weggelegd voor verzekeraars, zoals al gebeurt bij de installatie van sommige zonnepa- nelen. “Maak installaties door een gekwalificeerd vakbe- drijf een voorwaarde voor de opstalverzekering, dan wor- den klanten wel alert op de juiste kwalificaties. Er komt nieuwe wetgeving aan. Nu is het moment om gezamenlijk afspraken te maken. Als ook de overheid dit systeem gaat ondersteunen, dan kunnen we met elkaar meer tijd over houden om met techniek bezig te zijn.”


Gemak bieden De certificering van medewerkers wordt bij Dijksma Koudetechniek handmatig bijgehouden in een eigen systeem. Deze administratie is ook goed mogelijk in de webapplicatie van het Centraal Register Techniek. “Op zich vind ik dat systeem niet zo spannend, want we hebben dat nu al geregeld”, zegt Dijksma. “Het zou wel interessant worden wanneer we het proces kunnen automatiseren dat nu handmatig verloopt.” Van Lieshout begrijpt die behoeft e. Deze functie staat zelfs al op de ont- wikkelagenda van het register. Van Lieshout: “De installa- tie van een warmtepomp wordt meestal uitgevoerd door een team van verschillende vakmensen. Ons systeem kan gemak bieden door zo’n werkploeg met een QR-code te identificeren.”


DUO-register “Wat ik nou jammer vind is dat ik in een leeft ijdscategorie zit dat mijn basisdiploma’s niet in het DUO-register zijn opgenomen”, zegt Dijksma. Kan ik mijn diploma’s ook zelf aan mijn Vakpaspoort toevoegen?” Dit is een bekend punt waar het Centraal Register Techniek dagelijks mee te maken heeft . Goede datakwaliteit is namelijk nodig om er zeker van te zijn dat een persoon en kwalificatie met elkaar overeenkomen. Daarom is het niet altijd mogelijk om diploma’s en certificaten te digitaliseren. Van Lieshout: “DUO kan natuurlijk niet een diploma uitgeven zonder 100% zeker te weten dat het bij de juiste persoon


‘Ik zit in een leeftijdscategorie dat mijn basisdiploma’s niet in het DUO-register zijn


opgenomen’ HENK DIJKSMA


hoort. Daarom willen we in de toekomst graag een sys- teem waarbij vakmensen zich al vóór een examen digitaal aanmelden. De persoon wordt direct geregistreerd, de examenuitslag wordt digitaal bekendgemaakt én auto- matisch in het centraal register opgenomen. Zo ben je van het begin af aan geïdentificeerd, wat het proces van men- sen en kwalificaties koppelen wegneemt en digitaliseren makkelijker maakt.”


Leven lang ontwikkelen Dijksma benoemt verwachtingen in de sector om steeds meer en betere opleidingen te volgen. Het terugkerende opleiden, toetsen en certificeren van vakkennis waar monteurs vaak al dagelijks mee werken vergroot vol- gens Dijksma de druk op het vak. “Niet iedereen wil een leven lang leren. Onze monteurs hebben bijvoorbeeld een lascertificaat en niet het uitgebreide NIL-lasdiploma, omdat het grootste deel van die kennis en vaardigheden niet nodig zijn voor ons werk. Soms is een deelcertificaat voldoende. Iemand die een airco monteert, heeft andere vakkennis nodig dan iemand die aan een industriële koel- installatie werkt. Wij laten de keuze aan onze vakmensen of ze hun bestaande kennis willen verrijken of zich ver- der willen ontwikkelen om op een hoger niveau te gaan werken.”


Van Lieshout reageert: “Een register van alleen certifica- ten betekent niet direct vakmanschap. Er zijn meer routes om tot een formeel diploma te komen, zoals informeel leren. Laten we als sector creatiever worden in het erken- nen van vakmensen.” Het Centraal Register Techniek staat voor vakmanschap en verbindt partijen, maar is niet inhoudelijk betrokken. Het register is een schakel dat als een soort doorgeefluik werkt in de sector. Van Lieshout: “Wij zullen nooit eigenaar worden van regelingen. Het zou ook niet integer zijn als wij zelf kwalificaties zouden gaan fabriceren. Centraal Register Techniek is er kortweg om het eindresultaat vast te leggen, een vinkje te plaatsen en dit inzichtelijk te maken, voor meer veiligheid, vakman- schap en gemak in de installatiesector.”


‘Een register van alleen certifi caten betekent niet


direct vakmanschap’ MARCEL VAN LIESHOUT


NVKL SPECIAL 2023 - 5


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24