INTERVIEW JAN-WILLEM VOSHOL
“We zien nu dat het aantal leden weer toeneemt”, zegt Voshol, die naast voorzitter van NVKL ook managing director is bij IBK B.V. “Onder de nieuwe leden bevinden zich ook bedrijven die ooit hun lidmaatschap hebben opgezegd, maar nu de meerwaarde ervan inzien.” Volgens de voorzitter heeft dit te maken met de verande- rende omgeving waar installateurs mee te maken hebben. “We leven in een turbulente tijd waarin veel gebeurt en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Niet alleen in Nederland, maar in heel Europa.”
Voshol noemt verduurzaming als voorbeeld. “Een hot topic, waar iedereen mee bezig is. De vraag naar onder andere warmtepompinstallaties neemt toe, zowel onder particulieren als in de industrie. De installatie ervan, evenals het gebruik van koudemiddelen, gaat gepaard met specifieke wet- en regelgeving. Regelgeving, die bovendien voortdurend verandert en steeds strenger wordt. Om hun kennis op peil te houden en kwaliteit te behouden, moeten vakbedrijven en -mensen hierin mee- gaan. Doen ze dat niet, dan hebben zij straks geen busi- ness meer. Grote bedrijven kunnen die veranderingen zelf nog bijhouden, maar het overgrote deel is hiervoor te klein in omvang. NVKL kan hen hierin ondersteunen.”
‘Als vereniging hebben wij een abonnement op een aantal belangrijkste normen die wij vrijgeven aan onze leden en waar ze gebruik van kunnen maken’
Instrumenten Dit doet de branchevereniging niet alleen met kwali- teitscriteria (opgenomen in een Kwaliteitshandboek, red.) waaraan de leden moeten voldoen, maar ook aan de hand van instrumenten waar leden mee aan de slag kunnen. “Denk bijvoorbeeld aan bepaalde NEN-normen”, zegt Voshol. “Als vereniging hebben wij een abonnement op een aantal belangrijkste normen die wij vrijgeven aan onze leden en waar ze gebruik van kunnen maken.” Naast kwaliteitsregels en instrumenten zorgt NVKL ook voor de juiste opleidingen. “Als je eisen stelt aan kennis
en kunde, dan moet je ook zorgen voor de juiste lesstof. Wat we niet doen is controleren of toetsen of iemand de juiste opleiding heeft genoten, dat wordt uitbesteed aan externe partijen.”
Bewustwording creëren NVKL heeft volgens de voorzitter nog een andere belang- rijke taak: bewustwording creëren bij de generatie die nu wordt klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. “De koel- techniek heeft geen sexy imago, maar is wel overal om ons heen. Als branchevereniging moeten wij laten zien hoe leuk dit vak is, in al zijn aspecten. Dit doen we onder andere door scholen en beroepsdagen te bezoeken en daar spelenderwijs trainingen te geven.”
Volgens Voshol is bewustwording ook buiten het voortge- zet onderwijs belangrijk. “De branche is erbij gebaat dat vakmensen zich blijven ontwikkelen”, zegt Voshol. In het kader daarvan maakte de branche onlangs kennis met het Vakpaspoort van het Centraal Register Techniek, dat de komende tijd wordt uitgerold. In de toekomst ziet de voorzitter nog een andere rol voor het Centraal Register Techniek. “Naast de registratie en het beheer van alle behaalde diploma’s en certificaten van vakmensen zou het register bijvoorbeeld ook kunnen adviseren over mogelijke opleidingen die in het verlengde liggen van de opleiding die vakmensen al hebben gehad. Nu zijn alleen de werkgevers ervoor verantwoordelijk dat hun werk- nemers de vereiste trainingen en opleidingen volgen. Maar in het licht van bewustwording zou het mooi zijn als vakmensen hierin ook zelf de regie kunnen nemen. Zij zijn immers verantwoordelijk voor hun eigen leven.”
Ben jij trots op koeltechniek? Grijp je kans op 26 juni en Play it COOL! Laat zien hoe leuk het koeltechnische vak is. Vooral op de internationale Dag van de Koeling 2023. Kom ook op 26 juni een gastles geven om jongeren bekend te maken met het vak.
Wat ga je doen? Jongeren spelenderwijs laten zien wat ons vak betekent. Hiervoor heeft NVKL het spel Play it COOL! ontwikkeld, om zoveel mogelijk aanstormend koeltechnisch talent enthousiast te maken. Help de branche door mee te spelen. En laat jongeren zelf ervaren hoe belangrijk koeltechniek is in ons dage- lijks leven. Play it COOL! en scan de QR-code voor meer informatie.
NVKL SPECIAL 2023 - 23
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24