INTERNATIONAAL
Abbas in Kenya op bezoek bij een sociale onderneming die dakpannen maakt uit afval.
leden allemaal een goede aansluiting vonden bij de inhoude- lijke discussies. Abbas voelde zich op het forum als in vis in het water, vertelt ze, eenmaal terug in Nederland. “Het is een plek waar disciplines en culturen bij elkaar komen en je krijgt er de kans om samen te praten over de oplossing van de grote watervraagstukken.”
Abbas erkent direct dat er veel wordt gepraat. Misschien wel te veel. Maar dat is niet haar grootste bezwaar. De jonge waterprofessional vindt vooral dat het allemaal te langzaam gaat. “Ik zie dat mensen proberen de zaak vooruit te helpen, maar ik hoor iedere keer hetzelfde. Dat geldt ook voor mezelf. Ik blijf het hebben over nieuwe fi nanciering. Dat is mijn ding. Zo blijven we het samen telkens over hetzelfde hebben”, constateert ze. De waterproblemen zijn complex en volgens Abbas moet de watersector nog beter zoeken naar nieuwe ideeën die werken en opschaalbaar zijn.
Oude kaders
Abbas ziet twee manieren om het tempo erin te krijgen. “We moeten anders gaan denken. De huidige manier, waarbij we de problemen binnen de watersector onder elkaar bespreken en oplossingen zoeken, werkt niet meer. We hebben jonge mensen nodig die buiten deze oude kaders durven te denken.” Een tweede manier is de watergebruikers buiten de water- sector veel meer te betrekken. “Boeren en bedrijven moeten zich beter bewust worden dat water een schaars goed is. Ze zien het als een gewone grondstof, maar de beschikbaarheid is ook een mensenrecht. Als watersector moeten we laten zien hoe we daarmee kunnen omgaan. Hoe water door alle partijen effi ciënt en duurzaam kan worden gebruikt. We heb- ben een watersector gecreëerd die alleen over water gaat. We moeten ons veel meer gaan verbinden met private partij- en, zoals de fi nanciële wereld, de industrie, de landbouw en de energieleverancier”, zegt ze met de zelfverzekerdheid die de nieuwe generatie mondiaal denkende waterprofessionals kenmerkt.
Snelle netwerkers Voor jonge waterprofessionals is het lastig te doorgronden in welke richting de mondiale watersector zich ontwikkelt,
WATERFORUM MEI 2018 13
Internationaal netwerk voor jonge waterprofessionals Het idee voor het Water Youth Network is geboren op het Wereld Water Forum in Marseille in 2009. Jonge water- professionals besloten een netwerk op te richten om meer te kunnen betekenen voor de watersector en het oplossen van mondiale waterproblemen. Drie jaar later trad het network voor het eerst naar buiten, op het Wereld Water Forum in Korea, en dit voorjaar was het netwerk, on- der leiding van voorzitter Shabana Abbas, prominent aan- wezig op het forum in Brazilië. Maar liefst 25 leden waren in Brazilië aanwezig om voor hun organisaties aan de vele sessies deel te nemen.
Volgens Abbas onderscheidt het Water Youth Netwerk zich hierin van andere netwerken voor jonge waterpro- fessionals. “Wij willen jonge professionals ondersteunen bij het ontwikkelen van hun kennis en vaardigheden, en bij het oplossen van complexe watervraagstukken. Voor ons is belangrijk dat ze op dit soort internationale podia een volwaardige plek krijgen, die ze verdienen op basis van hun kennis en vaardigheden. En niet dat ze er alleen bij worden gehaald omdat ze jong zijn.”
Meer informatie:
www.wateryouthnetwerk.org
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48