Creativo y de mente abierta, veo las limitacio- nes como retos a superar, y tomo la iniciativa estimulando a los demás.


Rafael Ramos


Experiencia directiva en gestión empresarial a lo largo de 25 años en los que he aprendido que las empresas deben desarrollar personas, y de esa manera se desarrollarán ellas. Desde esa perspectiva, colaborando y cooperando con otros, facilité el crecimiento de los resulta- dos de todas empresas en las que presté mis servicios. Gracias a la implicación de mis equi- pos conseguí incrementar tanto el volumen de negocio como el margen bruto de los proyec- tos que dirigí. Digno de confianza, con alta éti- ca laboral y excelente en las relaciones inter- personales. Experto en mejora de clima laboral. Poseo relaciones de nivel C en los grandes


actores españoles de los sectores telecom, media y despliegue de infraestructuras y soy miembro del Think Tank KNOWSQUARE.


En la actualidad quiero apoyar desde la dirección, haciendo uso de mi flexibilidad y mi capacidad de adaptación, a una empresa que se desenvuelva dentro de la cultura española para impulsarla aprovechando estos momentos de cambio en la so- ciedad y por tanto también en los modelos estratégicos de las organizaciones.


Testimonio:


Hemos trabajado el programa 90 60 90, el autoconocimiento para saber que bata- llas debemos iniciar y cuáles no. Hemos trabajado el Ser + Yo, para mejorar nuestro discernimiento y ser efectivos en la toma de decisiones. Hemos practicado el conven- cer para vencer, para saber comunicar hacia dónde vamos y qué buscamos. He- mos aprendido a pilotar el pensamiento, para mejorar la creatividad que nos ayuda a afrontar con éxito nuevas situaciones. Y finalmente, hemos aprendido el Valor de Uno, en las que mejoramos nuestras Inteligencias Intrapersonal e Interpersonal para seleccionar con quien y como nos relacionamos.


Prefiero quedarme con mi visión personal de este tiempo que he pasado: la transfor- mación personal experimentada, la búsqueda de esa “mejor versión de mí mismo” que siempre mencionan los coaches y que sabes que no es más que un camino de mejora continua, las labores de introspección que te descubren cosas insospecha- das, y, sobre todo, me quedo con las vivencias compartidas con mis compañeros y con los facilitadores.


He descubierto gente maravillosa, todos tan distintos y sin embargo con muchísimas


“La mejor forma de predecir tu carrera es creándola”


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