El Maridaje perfecto entre Coaching y Outplacement
El Coachplacement® surge para incrementar la capaci- dad de acción efectiva en el proceso de transición labo- ral, maridando el coaching con el outplacement.
Desde las sesiones de consultoría en Coachplacement®, los participantes en el programa adquieren e integran las herramientas necesarias para adaptar con éxito su perfil profesional a lo que demanda el mercado en estos momentos, están enfocadas a determinar los objetivos prioritarios de nuestros clientes en su proceso de recolo- cación, para la presentación de su marca personal en el mercado laboral.
Ana Álvaro
Directora Coachplacement & Executive Search
Desde el coaching, acompañamos a nuestros candida- tos en un proceso de ruptura a aquellas creencias que le puedan limitar en su proceso de búsqueda profesional, orientándole a la acción y al resultado de un cambio
fructífero. Gracias al proceso de acompañamiento desde el coaching, el cliente contem- plará nuevas opciones para lograr objetivos alcanzables conforme sus deseos y prioridades.
Nuestra metodología se basa en la adaptación a cada persona de una forma muy indi- vidualizada; ninguna persona es igual, ni acude a nosotros en las mismas condiciones de autoestima o tienen las mismas necesidades y capacidades.
No sólo dispone de las herramientas y formación actualizada y novedosa en el terreno del outplacement, también se lleva un nuevo respaldo emocional y de acción completamen- te orientado al cambio, a generar nuevas oportunidades profesionales ya sea como emprendedor o para incorpo- rarse en una nueva compañía y/o a un nuevo rol. Desde Atesora apostamos por el coaching para acom- pañar en los procesos de outplacement, por eso creamos - hace ya diez años- el Coachplacement ®, gracias al cual los participantes se llevan mucho más que el aprendizaje y desarrollo de lo habitual y ya conocido en un proceso de recolocación tradicional, les dotamos de las nuevas herramientas que integran en su proceso de coaching y formación, siendo capaces de mucho más que encontrar el puesto de trabajo ideal.
A partir del programa de Coach- placement® 90 60 90 podrán ha- cer uso de nuevas capacidades de acción en su nuevo entorno profesional, aportando un gran valor añadido en su nuevo desempeño.
Jonathan Salinas
Responsable del Dpto. Prospección y Empleo
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