Hlavní téma
Schneider Energy Action: s efektivním
využitím každé kWh začínáme u sebe! Představujeme vám interní program zaměřený na zlepšení hospodaření s energiemi v komerčních budovách i výrobních závodech Schneider Electric.
Trvale udržitelný rozvoj
Schneider Electric obsadil 13. místo na seznamu časopisu Corporate Knights – 100 světových společností s nejlepší politikou trvale udržitelného rozvoje.
Chceme pomáhat svým zákazníkm, aby dokázali využívat energie efektivn. S aktivním ízením energií máme mnohaleté zkušenosti, a pesto nás stále baví. Dkazem toho je i interní program zvyšování energetické úinnosti – Schneider Energy Action (SEA). V jeho rámci zavádíme naše ešení ve svých komerních budovách i výrobních závodech. Mžeme tak na vlastní oi vidt, jak fungují. Víme, kolik energie každý den ušetíme.
Od jeho vzniku v roce 2004 jsme díky programu SEA snížili spotebu energií o 15 %. Dokázali jsme, že efektivn využívat energie nejenom umíme, ale i chceme. Nyní si laku posouváme ješt výše. SEA si vytýil za cíl nejenom trvale snižovat spotebu elektiny, plynu a topného oleje, ale zárove zvyšovat povdomí každého zamstnance o tchto akcích, spojených s energetickou úinností.
12 Intelligent Energy •
www.SEreply.com •382 766 333
Naše cíle do roku 2014 > Dosáhnout dalšího 10% snížení spoteby energie
> Zajistit, aby spoteba žádné komerní budovy nepesáhla 50 kWh/m2
/rok. > Úspšn certifikovat 20 míst dle ISO 50001.
Jak? Pomocí dlouhodobého partnerství. Aby mohly být výše uvedené cíle splnny, podepsaly dv organizaní jednotky Schneider Electric – Professional Services a Global Supply Chain (GSC) – v rámci programu SEA globální servisní smlouvu. GSC pedstavuje zákazníka. Professional Services se pak zhostily úlohy dodavatele, který mu poskytuje podporu, energetický monitoring a vyhodnocení spoteby energií. Do vzniku této smlouvy pedstavovalo sjednocení pohledu a postup, které by vedly ke snížení plýtvání energiemi napí celou spoleností Schneider Electric, velký problém.
MSCO-972R8H_CZ
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24