This page contains a Flash digital edition of a book.
Opleiding voor beroepen in de veiligheidssector


Op 1 september 2009 ging de nieuwe veiligheidsop- leiding in het 7e jaar TSO en BSO in 25 middelbare scholen van start. Ze moet onder andere tot meer en betere politiemannen leiden. De veiligheidsopleiding was meteen een schot in de roos: 870 leerlingen schreven zich in voor het nieuwe specialisatiejaar.


Het 7e specialisatiejaar TSO (integrale veiligheid) en BSO (veiligheidsberoepen) komt als antwoord op een aantal verzuchtingen uit de veiligheidssector en moet jongeren de basisvaardigheden aanleren die ze nodig hebben voor een job in deze sector. Afgestudeerden van het specialisatiejaar krijgen rechtstreeks toegang tot een job als bewakingsagent, gemeenschapswacht of voetbalsteward.


Leerlingen uit het TSO kunnen een vrijstelling beha- len voor de cognitieve proef van de selectieproeven voor politie-inspecteur en de theoretische opleiding brandweerman. De sportproef en het gesprek met de selectiecommissie worden in het jaar geïntegreerd. De samenwerking tussen de politiescholen en de reguliere scholen levert de garantie dat dezelfde kwaliteitsstan- daarden worden gerespecteerd.


De politie hoopt met de hulp van de nieuwe veilig- heidsopleiding het slaagpercentage van haar eigen selectieproeven te verhogen. In 2008 slaagde slechts 16% van de kandidaten voor de ingangsexamens voor de politiescholen. Vaak liggen een zwakke conditie, onvoldoende talenkennis, een verkeerde perceptie van het politiewerk of een gebrek aan intrinsieke motivatie aan de basis van dit lage slaagpercentage.


Naast een hoger slaagpercentage, zal de nieuwe veiligheidsopleiding ook een stimulans betekenen voor een grotere diversiteit bij de politie. Tot op de dag van vandaag kampt de politie immers met een onderver- tegenwoordiging van vrouwen (een inhaalbeweging is daar wel volop bezig) en etnische minderheden. Met dit voorbereidende jaar zullen ook hun kansen toenemen.


17


Veiligheid en Preventie


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64
Produced with Yudu - www.yudu.com