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DOSSIER SALUD RESPONSABLE // Buenas prácticas 66 CORRESPONSABLES 28 LILLY


Aporta más de cuatro millones de dólares de financiación adicional al Infectious Disease Research Institute (Instituto de Investigación de Enfer- medades Infecciosas, IDRI en sus siglas en inglés) para identificar nue- vas terapias contra la tuberculosis. Lilly también proporciona más de un millón de dólares en tiempo de voluntariado de los científicos de Lilly, así como el acceso al conocimiento que tiene la empresa sobre el descubri- miento de nuevos fármacos y a herramientas de investigación.


HÁBITOS SALUDABLES


BOEHRINGER INGELHEIM Pone en marcha junto a Ashoka una alianza global para mejorar la salud en las comunidades de todo el mundo bajo el eslo- gan Making more health. El acuerdo se prolongará durante tres años y englobará varios proyectos con el objetivo de promocio- nar la búsqueda de soluciones innovadoras ante los actuales retos en salud.


BUCKLER 0,0 Con la colaboración de la Asociación Española Contra el Cán- cer (AECC), transmiten a la población la importancia de llevar un estilo de vida saludable como medio de prevención del cán- cer ya que sólo el 39% de la población es consciente de ello.


COVIRÁN


100 tiendas de la compañía elegidas entre los numerosos es- tablecimientos que se apuntaron a la iniciativa contarán con un stand de ‘5 al día’ en el que una dietista nutricionista contará a los clientes los beneficios de consumir las cinco raciones de frutas y hortalizas.


EROSKI


Lanza en su red de hipermercados, supermercados y tiendas Caprabo una gama propia de productos saludables denomina- da ‘Sannia’, con más de 150 referencias “a precios notablemen- te competitivos”.


GRUPO MAHOU SAN MIGUEL Presenta el ‘Club de la Marcha’, una iniciativa del Servicio de Prevención de la empresa cervecera que persigue fomentar el ejercicio físico entre los empleados. El Club de la Marcha orga- niza grupos de empleados interesados en recorrer, caminando


GRUPO LECHE PASCUAL A través del Instituto Tomás Pascual para la Nutrición y la Salud ha desarrollado cuatro cátedras con universi- dades y publicado 13 obras en colaboración con enti- dades e instituciones científicas. El objetivo de estas ini- ciativas es mejorar la investigación en nutrición y salud.


Más información en www.corresponsables.com


PARADORES Pone en marcha una nueva iniciativa gastronómica de cocina ecológica con degustaciones gratuitas y show cooking en una jornada de puestas abiertas en cinco de sus 93 establecimientos.


UNILEVER Pone en marcha el ‘Plan para una Vida Saludable’, que tiene tres ejes como son la salud y el bienestar, el medio ambiente y la calidad de vida de las personas. Para cada uno de los ejes la empresa anglo-holandesa tiene objetivos medibles a corto


NESTLÉ


Inicia un programa piloto de prevención de dolencias de espal- da a través del cual ofrece a sus empleados la posibilidad de realizar a primera hora de la mañana el ‘Taller de espalda sana’ en los jardines de su oficina central, en Esplugues del Llobregat (Barcelona).


o corriendo, las distintas rutas que se han definido en el parque Tierno Galván, próximo a las oficinas de la cervecera.


IBERIA


Se suma a la iniciativa Massivegood de la Millenium Foundation, cuyo objetivo es conseguir financiación para la consecución de tres objetivos de desarrollo del milenio relacionados con la sa- lud. En concreto se trata de luchar contra las enfermedades que ponen en peligro la vida –incluidas el VIH/SIDA, la malaria y la tuberculosis–, reducir la mortalidad infantil y mejorar la sa- lud materna.


MCDONALD’S


Ofrece pan sin gluten apto para celíacos por el mismo precio en todos sus restaurantes como parte del compromiso de la compañía con la nutrición responsable.


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