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GESTIÓN DE PERSONAS // Noticias 40 CORRESPONSABLES 28 BBVA lanza Territorios Solidarios con el que


apoya a 202 proyectos con 1,9 millones BBVA ha presentado Territorios Solidarios, una iniciativa puesta en marcha por el área de Responsabilidad y Reputación Corporativa de España, para acercar su actividad a la sociedad, implicando a sus empleados en la asignación de recurso. Juan Asúa, director de España y Portugal de BBVA, destacó durante la presentación de esta primera edición de Territorios Solidarios que “se enmarca dentro de las políticas de RC y persigue mejorar el futuro de las personas y acercarnos a las sociedades en las que estamos presentes”. Para Asúa, se trata de una iniciativa que aúna “transparencia, innovación y a las personas, porque hemos querido hacer converger los intereses de los empleados y los de la sociedad”. “Nuestro objetivo último, con éste y con muchos de los programas que impulsamos, es contribuir de forma muy activa al desarrollo sostenible y al bienestar de las personas”, subrayó Juan Asúa, que avanzó que ya está en marcha la segunda edición de Territorios Solidarios. Patricia Bueno, responsable de Responsabilidad y Reputación Corporativas de España y Portugal de BBVA, explicó que con Territorios Solidarios “se trata de acercar las políticas de RC a la sociedad y a las personas. Es un proyecto social de personas para personas, en el que el elemento diferenciador es el papel que juega el empleado, que son los que proponen los proyectos y los que los seleccionan. El reto es que los empleados se sientan parte activa de la RC”. Territorios Solidarios comenzó a principios de noviembre y ha tenido cuatro fases de ejecución: - Invitación. Los empleados detectaron las necesidades sociales susceptibles de recibir ayuda y apadrinaron ese proyecto e invitaron a las entidades no lucrativas responsables de su desarrollo. - Solicitud. Las organizaciones invitadas a participar registraron su solicitud en una plataforma informática, creada específicamente para este proyecto. - Revisión. Los proyectos presentados fueron revisados y verificados por un auditor externo, PricewaterhouseCoopers (PwC). - Votación. Durante el mes de enero, los empleados de BBVA en España votaron los proyectos seleccionados a través de la plataforma informática.


Las entidades no lucrativas seleccionadas dedicarán los fondos a la atención de personas con discapacidad (38% de los proyectos), colectivos en riesgo de exclusión (16%) y necesidades básicas (15%). También, a dar apoyo a enfermos y familiares (14%), y a actividades de formación y campañas de sensibilización (8%).


Barcelona acoge las II Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de los RRHH del Club de


Excelencia en Sostenibilidad “Sólo las empresas que pueden confirmar un comportamiento responsable con sus grupos de interés podrán consolidarse como líderes”. Así inició Enrique Sánchez, presidente de Adecco


España & América


Latina y presidente de la Comisión de RRHH del Club de Excelencia en Sostenibilidad, las II Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de los Recursos Humanos (RRHH), organizadas por el propio Club de Excelencia y la Fundación Adecco en Barcelona. El evento, que tuvo lugar en Barcelona en Foment del Treball, ofreció durante dos días reflexiones sobre las claves y puntos estratégicos para hacer de la gestión de RRHH un elemento de RSE esencial en la estrategia empresarial. El acto de inauguración de la Jornada corrió a cargo de Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, quien aseguró que “en un tiempo como el que vivimos, se está demostrando que las prácticas de RSE generan competitividad”. En las jornadas estuvieron presentes, como ponentes, además de altos cargos de la Fundación Adecco y el Club de la Excelencia en Sostenibilidad, representantes de las empresas: Aena, el Grupo Mahou San Miguel, ISS Facility Services, FCC, Sagardoy Abogados, Seat, Orange, NH Hoteles, Endesa, Holcim España, Janssen y Adecco España & América Latina. Posteriormente a las ponencias, también se celebraron sesiones de debate. Para Ramon Monastre, de la Generalitat de Catalunya, “en estos tiempos de crisis, apostar por la gestión responsable día a día es una clave para el éxito y para salir de esta crisis”. Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, clausuró las jornadas y entregó el premio internacional a la mejor práctica de gestión responsable de Recursos Humanos a Carmen Tamayo, gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa de SEAT.


En el marco de estas Jornadas Internacionales, también se presentó el nuevo proyecto del Observatorio del Voluntariado Corporativo, de la mano de Francisco Mesonero y Juan Alfaro.


Más información en www.corresponsables.com


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