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Reportaje // ECONOMÍA Y BUEN GOBIERNO CORRESPONSABLES 28 29


• Implementación en la Empresa de un código ético: el código ético debe ser de conocimiento obligatorio y respeto obliga- do para todos los integrantes de la empresa y su incumpli- miento deberá ser comunicado al comité encargado, dentro de la estructura empresarial, de velar por su cumplimiento.


• Implementación de programas de cumplimiento normativo (Compliance Programmes): cuentan con un importante papel para la prevención de los riesgos de corrupción y fortalecen la consciencia del cumplimiento normativo en la empresa, por lo que deberían ser integrados tanto en las grandes empre- sas como en las pymes.


• Implementación de canales de denuncias: deben permitir, por un lado, la posibilidad de que cualquier integrante de la empresa pueda denunciar de forma confidencial el incumpli- miento de normas internas y/o legales, y, por otro, ofrecer la posibilidad de que terceros –proveedores, clientes, etc.– tam- bién puedan comunicar estos incumplimientos.


• Información pública de las retribuciones de los directivos y administradores: es relevante en relación a la prevención de la corrupción, ya que permite garantizar una mayor transpa- rencia y una mejor gobernanza de las políticas retributivas de los entes colectivos.


• Información pública de las contrataciones y ayudas públicas: sería importante que se dé publicidad, por ejemplo a través de la Web corporativa, de aquellas administraciones y orga- nismos públicos con los que la empresas tengan relaciones mercantiles, además de publicar información de las activida- des empresariales que se realizan con ayudas y subvencio- nes públicas.


• Información pública de las políticas de RSE: la RSE no debe- ría centrarse exclusivamente en buenas políticas y el respeto del medio ambiente, sino también en una contribución activa a la prevención de prácticas de corrupción.


CONTRIBUCIÓN DE LA RSE La mayoría de expertos coinciden a la hora de señalar que la RSE ha contribuido a un desarrollo de la transparencia empresarial en España. Así, para Jesús Lizcano, presidente de Transparencia Inter- nacional España, “la RSE conlleva una asunción real de la apertura informativa, lo que supone un importante puntal para el aumento del nivel de la transparencia empresarial en nuestro país”. En la misma línea John Scade, de Accountability, considera que


“la RSE exige transparencia por parte de una empresa y el gran esfuerzo de las compañías españolas por adoptar buenas prácticas


ORENCIO VÁZQUEZ, coordinador del OBSERVATORIO DE LA RSC


“La calidad de la información publicada ha mejorado, aunque todavía dista mucho de los mínimos para una rendición de cuentas”


está facilitando la transparencia”. Por su parte, Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de


la RSC, considera que “la calidad de la información publicada ha mejorado, aunque todavía dista mucho de los mínimos necesarios para un ejercicio de rendición de cuentas”. De hecho, las memorias de sostenibilidad se han convertido en una de las principales herramientas de comunicación de la Res- ponsabilidad Social. Falta por saber qué efecto tendrá la próxima normativa europea sobre informes de RSE, anunciada en la última comunicación de la CE sobre la manteria, en el nivel de transparen- cia empresarial español. Para José Luis Lizcano, coordinador de la Comisión de RSC de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empre- sas (AECA), “dependerá del enfoque de la norma. Si se centra en algunos aspectos básicos que puedan ser reportados por todo tipo de empresa y ofrece margen suficiente a las naciones para una aplicación flexible adaptada a sus contextos, podría ser positiva”. Por su parte, Orencio Vázquez sostiene que “con esta normativa


se avanzaría en la integración de los aspectos económicos, am- bientales y sociales, y en la gestión transversal de la RSC. También permitiría al mercado discriminar en base a aspectos de RSC, al contar con una información suficiente y neutral”.


Estudios sobre transparencia


Diversos estudios ponen de relieve algunos síntomas de me- jora de la transparencia empresarial en España. Así, el Informe Reporta 2011, un estudio que mide la calidad de la informa- ción financiera y no financiera de las sociedades del Índice General de la Bolsa de Madrid (IGBM), sostiene que, en el ámbito de la transparencia, las empresas del Grupo A (mejor puntuadas) pasaron de 14 en 2010 a 21 en 2011. Por otra parte, la comparativa de los Informes Correspon-


sables realizados entre 2008 y 2011 pone de relieve que la transparencia ha ganado importancia entre los diferentes ám- bitos de la RSE, pasando del sexto al tercer lugar y siendo superada únicamente por el medio ambiente y el diálogo con los grupos de interés. Sin embargo, el estudio La Responsabilidad Social Cor- porativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35, elaborado por el Observatorio de RSC, pone de mani- fiesto la “escasa transparencia en la información referida a impuestos y subvenciones en todos los territorios en los que opera la empresa”.


Vídeonoticia disponible en www.corresponsables.com


JESÚS LIZCANO, presidente de TRANSPARENCIA INTERNACIONAL ESPAÑA


“La transparencia es el mejor antídoto contra la corrupción”


JOSÉ LUIS LIZCANO, coordinador de la Comisión de RSC de la AECA


“La normativa europea sobre informes de RSE requerirá de flexibilidad para que sea positiva”


Más información en www.corresponsables.com


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