This page contains a Flash digital edition of a book.
L’ESSENTIEL Ils Bougent.


Nicolas Perri dirige Flowsrental Fin 2011, la société Industry Capital a nommé Nicolas Perri, Directeur de l’acti- vité Flowsrental. A ce poste, il a pour mis- sion de développer l’offre location longue durée de tous types de supports logis- tiques, qu’ils soient métalliques ou plas- tiques. « Avec Flowsrental, nous proposons aux entreprises du secteur industriel une offre


de location longue durée qui leur permet de s’équiper en conte- nants réutilisables tout en préservant leurs ressources financières pour des investissements plus stratégiques. Comme dans tout contrat de location, cette mise à disposition permet à l’entreprise locataire de ne pas comptabiliser les contenants loués au bilan de son entreprise », précise Nicolas Perri. Auparavant Res- ponsable du Marché Retail chez Scholler Arca Systems, spé- cialiste de la fabrication de contenants plastiques réutilisables, où il a passé 12 ans, Nicolas Perri apporte son expertise dans le domaine des supports de manutention. ■ JPG


Bruno Reckmann, Directeur des ventes de Beumer Bruno Reckmann (46 ans) est, depuis octobre 2011, Directeur des ventes de Beumer Maschinenfabrik GmbH & Co pour les secteurs de la manutention, du chargement, de la palettisation et de l’em- ballage. Il est responsable des marchés en Europe, au Moyen Orient et en Afrique. Ingénieur mécanique, il a joué un rôle


important dans le management, le marketing et la vente de machines de construction, de technique de manutention et de chariots élévateurs. Avant de joindre Beumer, il dirigeait le service des ventes pour l’Allemagne dans un consortium américain. Le nouveau Directeur des ventes déclare : « Nous désirons profiter de notre position internationale, en particulier de notre service client et de nos nombreuses filiales, pour déboucher sur de nouveaux marchés et accéder à de nouvelles branches. Le groupe Beumer est spécialisé dans la palettisation et l’emballage, Avec l’acquisition de Cris- plant a/s et de Enexco Teknologies India Limited, il emploie environ 3.000 collaborateurs et réalise un CA de 450 M€ ». ■ JPG


Christophe Coupé rejoint Vinci Consulting Cabinet indépendant de conseil en mana- gement de l’innovation et des opérations, Vinci Consulting annonce la venue d’un nouveau Senior Manager, Christophe Coupé (ENST Bretagne 92, Docteur ENST 99). Après avoir travaillé 20 ans dans le conseil en management pour de nombreux groupes industriels sur des projets de performance


dans le domaine de l’ingénierie et des opérations, il rejoint Vinci Consulting pour y apporter son expérience et contribuer au développement du cabinet. ■ JPG


18 N°61 ■ SUPPLY CHAIN MAGAZINE - JANVIER-FÉVRIER 2012


Romain Loisy, Directeur Commercial de Sogaris Sogaris, groupe immobilier au service des professionnels de la logistique, annonce le recrutement de Romain Loisy au poste de Directeur Commercial. Il aura pour mis- sions essentielles de commercialiser, gérer et développer le portefeuille clients du groupe, la gestion du patrimoine étant dés- ormais rattachée à la Direction Financière


et Informatique. Cet ancien Responsable Commercial du Groupe Idec, âgé de 31 ans, aura la responsabilité de commer- cialiser les locaux des plates-formes de Sogaris en France et à l’étranger. Sa mission intègre également la gestion de la rela- tion client avec les locataires, actuels et futurs, en collabora- tion avec les Responsables Commerciaux en région. Parallèlement, il accompagnera le Directeur de l’Exploitation Logistique (Sogaris Logistique) dans le développement de son activité, notamment par la recherche de nouveaux clients. Enfin, il participera au Comité de Direction dont il sera membre. Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier, Romain Loisy a débuté sa carrière la même année chez CBRE. Il rejoint le groupe Idec en 2010 comme Responsable Com- mercial France au sein de la branche « Conception/Réalisation ». « Mon principal objectif sera de dynamiser le service commercial du groupe, en m’appuyant sur mes connaissances du marché de la logistique et de ses acteurs. Je m’appliquerai également à ce que nous puissions renforcer les relations avec nos différents partenaires et ainsi développer de nouvelles synergies et de nouveaux projets, notamment dans le domaine de la logistique urbaine », a-t-il déclaré à l’issue de sa nomination. ■ JPG


Trois nouvelles têtes chez TLF TLF a nommé trois nouveaux dirigeants au sein de la fédération. Gilles Dimbert et Jean-Philippe Labaronne ont été coop- tés Présidents de la Commission « Social et Formation Professionnelle » et Administra- teurs. Ils succèdent à Claude Samson, ancien Directeur Général de Samada, qui a fait valoir ses droits à la retraite. Actifs au sein de cette Commission depuis plusieurs années, les nouveaux co-Présidents souhaitent la faire évoluer vers une instance de réflexions et de propositions sur les sujets techniques et politiques d’ordre social. Gilles Dimbert, 40 ans, diplômé ISG/IICP Paris, préside un cabinet de conseil RH spécialisé en trans- port et logistique, après avoir notamment été DRH Europe de l’Ouest de Wincanton. Jean-Philippe Labaronne, diplômé en


Gilles Dimbert Jean-Philippe Labaronne


sciences politiques et en droit public, est DRH de FM Logistic, après avoir occupé différentes fonctions au sein du groupe. Jean-Benoît Sangnier devient Directeur Délégué du pôle Affaires Sociales et Juridiques. Il a fait l’essentiel de sa carrière chez Calberson, Mory, le groupe Bolloré et CMA-CGM. Cet ancien Président de la Commission « Social et Formation Professionnelle » de TLF de 2000 à 2006 est rodé à la négo- ciation sociale. ■ CC


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110