This page contains a Flash digital edition of a book.
Cursus Technisch Medewerker brengt kennis op een hoger niveau


De technisch medewerker is een duizendpoot. Hij zorgt voor kwaliteit en bespaart kosten in het sportcentrum en het zwembad. Daarnaast zorgt hij ervoor dat uw zwembad voldoet aan de nieuwste wet- en regelgeving. Zijn functie vereist dus veel kennis op uiteenlopende gebieden. Om deze kennis op te frissen en het werk van de technisch medewerker nog plezieriger te maken kan hij de cursus Technisch Medewerker van Sportfondsen Nederland volgen.


De technisch medewerker weet al veel uit ervaring of door een eerdere technische opleiding. Maar is hij ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in zijn vakgebied? En hoe staat het met zijn kennis over duurzaamheid en regelgeving? In de cursus krijgt de technisch medewerker aanknopingspunten om besparingen te realiseren en investeringen te beperken. De cursus maakt zijn werk uiteindelijk efficiënter én leuker. Tijdens de cursus komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod: • Installatiebeheer • Zwemwaterzuivering • Energie- en milieubeheer • Legionellabeheer • Bouwkundig onderhoud • De belangrijkste wet- en regelgeving


Cursisten aan het woord Vinh Tran werkt nu bijna vijf jaar met veel plezier als technisch medewerker voor Sportfondsen Haarlemmermeer. Daarvoor werkte hij jarenlang in de elektrotechniek. In 2011 begon hij met de cursus Technisch Medewerker en op 19 januari 2012 was zijn laatste lesdag. “Er is geen vakopleiding voor ‘zwembadtechneuten’, dus ik was heel blij toen ik op de technische kennisdagen hoorde over de cursus Technisch medewerker. Ik heb me direct opgegeven. Tijdens de cursus heb ik mijn techniekkennis opgefrist en veel nieuwe dingen geleerd, met name over duurzame energie en innovatie. Ik kijk hierdoor nu anders en kritischer naar de accommodaties waarvoor ik werk. Hoe zit het met de energiebesparing? Wat zijn goede investeringen? Ik kan alle (toekomstige) technisch medewerkers aanraden om deze cursus te


24 ZWEMBADBRANCHE


volgen, vooral als je nog weinig ervaring hebt met techniek. Elektrotechniek is heel belangrijk in de zwembadwereld. Heb je al meer ervaring met techniek, dan is dit een hele goede opfriscursus en je bent gelijk op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving. De docenten geven goede en interessante voorbeelden uit de praktijk. Bovendien vond ik het leuk om met collega’s van andere accommodaties te praten en ideeën uit te wisselen.”


Eric van de Berg is vijf jaar werkzaam voor Sportfondsen Oegstgeest. Hij is begonnen als zwemonderwijzer en sinds drie jaar combineert hij deze functie met die van technisch medewerker. Daarvoor studeerde hij Elektrotechniek aan de Technische Hogeschool in Rijswijk: “Ik ben eigenlijk in de functie van technisch medewerker gegroeid, toen de vorige technisch medewerker met pensioen ging. Om meer specifieke kennis op te doen over zwembadtechniek heb ik de cursus Technisch Medewerker gevolgd. Het is een leuke en heel leerzame cursus, die een goede en brede basis biedt voor de techniek in en rond het zwembad. Van CV-techniek had ik bijvoorbeeld weinig kaas gegeten. Ik vond het erg interessant om te leren hoe een CV-ketel nu eigenlijk is opgebouwd en werkzaam is en wat bijvoorbeeld de functie is van een expansievat in een ketel. Ook de onderwerpen luchtbehandeling en duurzaamheid waren nieuw, leerzaam en zeer boeiend. Ik vond het prettig om tijdens de cursusbijeenkomsten ervaringen uit te wisselen met andere cursisten. Iedereen kent de praktijk van zijn eigen zwembad, maar het is ook interessant om te horen hoe het in een ander zwembad gaat. Ik heb mijn contactgegevens uitgewisseld met een paar technisch medewerkers van andere zwembaden. Binnenkort ga ik bij een medecursist langs om te zien hoe de techniek in zijn zwembad werkt. Dat lijkt me erg leerzaam.”


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52