JAN MIDDELKAMP
‘Fit!vak zou nog meer regie moeten voeren’
Jan Middelkamp (42) loopt al 27 jaar rond in de fitnessbranche. Als 15-jarige begon hij als piepjonge judoleraar, enkele jaren later was hij al clubmanager van twee Fit-Care fitnesscentra in Nijverdal en Hengelo. Hij rondde de studies ALO en Bewegings- wetenschappen af, werkte twee periodes bij HDD, bij Fitness First, bij HealthCity en sinds ruim twee jaar is hij terug bij HDD als algemeen directeur. Daarnaast gaf hij een negental boeken over de fitnessbranche uit. Jan Middelkamp zit nooit verlegen om een mening, ook niet over jubilaris Fit!vak. “De branchever- eniging doet goed werk, maar zou meer regie moeten voeren.”
“Turbulent.” Jan Middelkamp hoeft niet lang na te denken als hem wordt gevraagd de geschiedenis van Fit!vak samen te vat- ten. “Turbulent in fases. Dan lag de focus op de overheid, dan lag de focus op de fitnesscentra, dan wilde Fit!vak alles zelf uit- voeren, dan werd juist weer samenwerking gezocht. De laatste jaren is Fit!vak stabieler geworden. De branchevereniging doet het goed, vind ik. Maar van mij mag Fit!vak zich best krachtiger positioneren als regisseur in de wereld van fitnessondernemers. Fit!vak mag best meer zichtbaar zijn, meer initiatief en lef tonen. Ik vind de branchevereniging nu af en toe te afwachtend.”
Jan Middelkamp heeft de fitnessbranche in 27 jaar tijd ingrijpend zien veranderen. “Sleutelwoorden zijn kwaliteit, diversiteit en consolidatie. Fitnesscentra bieden meer kwaliteit, dit is sterk ver- beterd. Er zijn de afgelopen decennia ook veel niches en nieuwe concepten ontwikkeld. Onze prachtige branche is pluriformer geworden! En wat wel eens wordt onderschat: Nederland is in Europa een toonaangevend fitnessland. Engeland staat op 1, maar Nederland op 2. Wie had tien jaar geleden gedacht dat HealthCity Europese marktleider zou worden? Wie had verwacht dat Fit For Free en Basic Fit ook in andere Europese landen voet aan de grond zou krijgen? Dat zijn Nederlandse bedrijven en ondernemers. Wij doen steeds meer zaken in Duitsland en daar wordt met grote belangstelling naar de Nederlandse fitness- branche gekeken. We zijn beter en innovatiever dan we vaak zelf denken. Ook daarom is het belangrijk dat we een sterke bran- chevereniging hebben, die ook intensief samenwerkt met EHFA.
10 fit!magazine
Fit!vak moet de kwaliteit van de Nederlandse fitnessbranche kunnen vertalen in succesvolle lobbytrajecten. Ik verwacht de komende jaren een toenemende internationalisering. Wij zullen ons sterke product ‘Nederlandse fitness’ meer naar het buiten- land gaan exporteren.”
Jan Middelkamp is uitgesproken positief over de toekomst van de fitnessbranche in ons land. “Het aantal mensen dat lid wordt van een fitnesscentrum lijkt nog steeds te groeien. Er is tegen- woordig voor consumenten veel meer keuze. Ik verwacht dat er enerzijds meer nieuwe innovatieve formules zullen komen en anderzijds dat er nog meer ketens gaan ontstaan. Clubs in het middensegment hebben het momenteel lastig en dienen zich te herpositioneren. Belangenbehartiging wordt nog belangrijker: dus werk aan de winkel voor organisaties als VES en Fit!vak. De behoefte om ergens bij te horen, zal toenemen. Ik zie grote toe- komst voor fitnessinstructeurs en zeker voor personal trainers, maar dan preek ik natuurlijk ook een beetje voor mijn eigen parochie. Maar ik geloof daar wel in, personal training en trai- ning in kleine groepjes bieden grote kansen. Ze zijn onderdeel van een nieuw businessmodel voor veel fitnessclubs, al dienen iedere club en formule dit zelf in te vullen. En wat ik al aangaf: de export van het product ‘Nederlandse fitness’ zal groeien. Ook daar liggen kansen voor iedereen.”
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60