15/11/2011
LA IMPORTANCIA DEL FEEDBACK (O REALIMENTACIÓN)
EMOTIVA – CENTRO PARA EL CAMBIO. ©2011 Todos los derechos reservados.
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El feedback es la reacción o respuesta que el receptor tiene con respecto a la transmisión de información por parte del emisor. Influye:
El mensaje que transmitimos. La manera de transmitirlo.
La intención que tenemos al transmitirlo.
EL EMISOR ES EL “PROTAGONISTA” DEL FEEDBACK, PENSANDO SIEMPRE EN EL RECEPTOR.
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Cuando damos Feedback a alguien:
Prima la libertad Ser humildes.
Gran capacidad de observación. Ser precisos, exactos y claros. Huir de las generalizaciones.
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