Premios espiruto de stonewall
San Diego lGBt Pride reconoce individuous que han contribuido
preceptiblemente a la comunidad lgbt con su direccion, activismo y
esfuerzos en recaudar fondos
caMPEon DEL orGuLLo: un individual o un par que ha demostrado dirección
excepcional en la comunidad lGBt durante un período extendido de años y/o
que han hecho una contribución excepcional en el último año.
FriEnD oF THE yEar: un individuo o un par, que no identifica como lesbiana, gay,
bisexual o transexual, pero quién ha apoyado la comunidad de lGBt robusta-
mente durante un período extendido de años y/o ha hecho una contribución
excepcional en el último año.
STonEwaLL SErvicio: un grupo o una organización, que puede o no puede
identificar como específicamente gay, lesbiana, bisexual, o transexual, pero que
ha apoyado robustamente la comunidad lGBt durante un período extendido de
años y/o ha hecho una contribución excepcional en el último año.
coMMuniTy SErvicE: un individuo o un par que se reconoce como líder promet-
edor dentro de la comunidad o cuya contribución a la comunidad en el último año
de significación particular.
RoBeRt H. GleaSon
caMPion DE PriDE
San Diego Pride honra a Robert H. Gleason como el campeón de Pride por
su involucramientto con las artes, su involucracion en varias actividades para
recaudar fondos, y otros eventos políticos que se enfocaban en la búsqueda por
derechos iguales.Gleason vive en Kensington con su esposo Marc Matys y sus
dos hijos. el es uno de los fundadores de el consejo de lideres de la comunidad
en San Diego que ayuda a mas de 40 organizaciones en la comunidad lGBt para
que pueden realizar sus metas. Gleason fue presidente del centro comunitario
para lGBt y a servido en la mesa directiva el centro desde 2001. es miembro de
Hewlett-PacKaRD coMPany
la fundación de victoria Para Gays y lesbianas, y tuvo la posición de secretario y
STonEwaLL SErvicE awarD
presidente de el comité nominativo. en el nivel político, el es miembro de la mesa
aconsejante del Mayor Dick Murphy y congresista Bob filner (D-ca). en 2008, el
Hewlett-Packard ofrece servicios a mas de mil millones de gente en todo
recibió el premio de espíritu de Justicia de la Iglesia Metropolitana de San Diego
el mundo. la compañía a creado un ambiente de trabajo ejemplar cual pone
por sus actividades para recaudar fondos para la campana “no Para la Proposición
diversidad y las policías sin discriminación como las cosas de alta importancia.
8.” Gleason recientemente se ingreso otra vez en la mesa directiva del old Globe
Hewlett Packard se ha sacado un 199% en el Human Rights campaign corporate
theatre. en su ultima ocupación en esta mesa, el fue parte del comité ejecutivo
equality Index, cual clasifica el tratamiento de empleados, inversores y consumi-
por mas de seis anos, fue parte del comité para recaudar fondos por tres anos, y
dores lGBt en las compañías grandes. HP fue una de las primeras compañías que
fue co-presidente de la gala del 2006. el es comisario de la comisión para artes
patrocino celebraciones de Pride en todo el país, incluyendo San Diego Pride. el
y cultura en San Diego y es presidente del comité de advocación. Gleason saco
programa de parejas domesticas y el programa para gay-lesbianas que ofrece HP
su licenciatura de economía en la universidad Princeton y un “Juris Doctor” de la
fueron creado en los anos 90s. en esos tiempos, muchas compañías no ofrecían
escuela de economía en la universidad de San Diego. el es consejero financiero
programas como estos. nosotros creemos que la diversidad y la inclusividad
principal y consejo general de los Hoteles evans (los hoteles incluyen “the lodge”
son cosas que crean la creatividad, innovación, y invención. la creación de un
en torrey Pines, el Bahia, y el catamarán en Misión Bay)
ambiente diverso y inclusivo ha tomado tiempo. nuestra visión de diversidad
debería ser adoptada por compañías en todo el mundo tras acciones valientes
y audaces.”
24 san Diego PriDe 2009
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