SISTEMA FIEP
PARCERIA PELO
ASSOCIATIVISMO
Fiep e CNI unem-se para oferecer a
sindicatos filiados um programa de
treinamento e desenvolvimento
ais de 50 delegados de sindicatos filiados à Fiep
participaram em Guaratuba, no litoral do Estado,
Mde uma ação do Programa de Valorização Sindical
da entidade. Reunidos na Colônia de Férias de Funcionários
do Sistema Fiep, eles conheceram com detalhes os
serviços ofertados por todas as casas do Sistema e
O diretor Milton Bueno explica o trabalho da Fiep a
debateram formas de aumentar suas bases associativas. A
delegados sindicais reunidos em Guaratuba
partir do encontro, a Fiep, através de sua Diretoria de
Relações com Sindicatos e Coordenadorias, implementou,
arrecadação, um DVD que explica as vantagens do asso-
em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI),
ciativismo e um portfólio de serviços prestados pelos sindi-
o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), que visa
catos e pelo Sistema Fiep às indústrias. “O objetivo dessas
ampliar a representatividade dos sindicatos e proporcionar
ações é um só: fortalecer o elo associativista entre con-
sua sustentabilidade financeira.
federação, federação, sindicatos e indústrias”, diz Bueno.
“São ferramentas que possibilitam a melhoria dos serviços
Uma das primeiras ações ligadas ao PDA foi a promoção
prestados pelos sindicatos a seus filiados e o fortaleci-
de um curso de capacitação de lideranças sindicais,
mento do setor produtivo paranaense.”
iniciado em novembro passado. O curso, dividido em oito
módulos (Sistema de Representação da Indústria, Defesa
Um novo encontro nos moldes do ocorrido em Guaratuba
de Interesses, Gestão Estratégica, Comunicação e
está previsto para o segundo semestre deste ano.
Marketing, Negociação Sindical, Legislação Sindical,
Governança Sindical e Responsabilidade Social e
NOVOS TTALENTOS Tecnologia e Gestão da Informação), vai até abril e é
realizado em formato de tele-aulas.
Outra inovação no relacionamento da Fiep com seus filiados
é o programa Novos Talentos para a Indústria, iniciado em“A capacitação de gestores dos sindicatos empresariais é
outubro. O programa tem por objetivo treinar economistasuma demanda antiga dos nossos filiados. O curso é uma
para trabalhar em sindicatos industriais, cadeias produtivas,oportunidade para que diretores, secretários executivos e
Arranjos Produtivos Locais e pólos industriais do Paraná. Olíderes industriais se atualizem sobre questões de grande
programa está realizando um curso de mestrado profis-importância para o associativismo”, diz o diretor de
sional em Desenvolvimento Econômico, em uma parceriaRelacionamento com Sindicatos da Fiep, Milton Bueno.
entre a Fiep, o IBQP (Instituto Brasileiro de Qualidade e
Produtividade) e a Universidade Federal do Paraná (UFPR).Além do curso de capacitação, o PDA oferece aos sindi-
catos filiados à Fiep outros oito programas, como a
“A proposta é desenvolver análises econômicas que identi-realização de planejamento estratégico para as entidades.
fiquem soluções e gerem ganhos de competitividade paraAté janeiro, cinco sindicatos (Sinditêxtil-PR, Sinduscon
a indústria”, explicou Rodrigo da Rocha Loures, presidenteOeste, Sindirepa-PR, Sindirepa Ponta Grossa e Sipcep) já
do Sistema Fiep. Com um ano e meio de duração, ohaviam realizado o planejamento. Outros 25 já se
mestrado prevê também residência técnica no IBQP,inscreveram para participar do programa: “Devemos efe-
iniciada em novembro. Os residentes recebem bolsa-está-tuar os demais planejamentos até julho”, afirma Bueno.
gio de R$ 900,00 mais benefícios, e têm, ao final do pro-
grama, possibilidade de efetivação, de acordo com seuOutras ações vinculadas ao PDA envolvem a criação de
desempenho, em sindicatos industriais filiados à Fiep.sites para os sindicatos, melhorias no sistema de
22 OBSERVATÓRIO DA INDÚSTRIA fevereiro/março 2009
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60