26 Tuleva yliopisto
toisaalta luo realistiset työllistymismahdollisuudet niille,
joiden osaaminen ei länsimaisen palkkatason takia ole
kansainvälisesti kilpailukykyistä. Jälkimmäinen osa
työvoimasta saattaa joutua hyväksymään aiempaa pienemmän
palkan, jotta osaamisen ja kustannusten välistä kuilua voidaan
paikata. Lisäksi korkeakoulutettujen tulisi ansaita
merkittävästi enemmän, jotta palkkajärjestelmämme olisi
kilpailukykyinen.
On vaikea keksiä, kuinka tuon voisi sanoa vielä selvemmin. Vain se jää
tässä ”motivaatioteoriassa” kertomatta, miten ihmisten ”jälkimmäinen
osa” innostettaisiin töihin alemmalla palkalla, kun kerran raha on ainut
motivaattori. Toisaalta kukapa näitä ajatuksia voisi vastustaa?
“Porvarihallituksella tarkoitetaan voittajien hallitusta. Politiikan kanssa
sillä ei ole mitään tekemistä, niin kuin ei millään enää pitkiin aikoihin, ja
se on tarkoituskin”, kirjoittaa Juha Seppälä. Vastaavasti Anna Salosen
harrastamalla tutkimuksella tarkoitetaan voittajien tutkimusta. Mutta
tutkimuksen kanssa sillä ei ole mitään tekemistä, mikä lienee
tarkoituskin.
Anna Salosen näkemykset eivät loista uutuudellaan, mutta kieltämättä
kirjoituksen piikkisuoruus hämmästyttää. Että joku julkeaa. Ja että
tällaiseenko täysin kritiikittömään yhteiskunnallisen eriarvoisuuden
lisäämistä edistävään tutkimukseen Helsingin kauppakorkeakoulussa
näitä ilmeisen mistään tietämättömiä nuoria ohjataan? Vai osuuko Anna
Salonen sittenkin oikeaan? Näinkö mekin lopulta ajattelemme?
Meillähän on käynyt onni, viis muista. Antaa muiden tyytyä vähempään,
jotta meikäläiset voivat porskuttaa. Sitä paitsi se on niille ihan oikein.
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85