governos. Os membros do nosso Conselho Consultivo lidam com 20 SGS: O papel do colaborador tem vindo a mudar, do ponto de vista
organizações diferentes, de nove países, incluindo a UNI-Commerce, a das empresas?
Tata Sons, o Carrefour, a Rainforest Alliance, a Gap e a Care. A SAI é EKK: Cada vez mais as empresas estão a compreender que os
membro fundador da ISEAL (aliança de organizações de normas sociais colaboradores são um trunfo fundamental para o desenvolvimento do
e ambientais); trabalha com a InterAction e com os membros das negócio e que, tal como para o desenvolvimento económico em geral,
organizações que ela apoia no programa de certificação de o investimento em capital humano constitui o elemento-chave do
contabilidade das ONGs. Temos uma parceria com a Transparency negócio.
International para convocar o streering commitee para os princípios
empresariais de combate ao suborno. Aderimos também a uma Naturalmente que há ainda um longo caminho a percorrer, mas as
iniciativa conjunta com a ETI, a FLA, a Fairwear Foundation e o melhores empresas e as empresas mais sustentáveis são aquelas que
Consórcio de Direitos Laborais para a melhoria dos locais de trabalho na têm vindo a percorrer o caminho das boas comunicações, com
Turquia. Participamos ainda em projectos de formação na Ásia e políticas preventivas e não reactivas.
América Latina com empresas como a Timberland, Gap, WalMart, e
Chiquita, sindicatos como o ITGLWF e ONGs como a Solidaridad e a
SGS: Como define, hoje, o papel da SAI?Coverco.
EKK: A SAI é uma organização de definição de normas e de reforço de
competências. A SAI convoca para este trabalho todos os seus
SGS: A Acreditação pode marcar a diferença numa empresa? stakeholders ao longo da cadeia de valor: colaboradores, gestores,
EKK: As auditorias servem dois propósitos e ambos precisam da inspectores do trabalho, auditores sociais, gestores da cadeia de
Acreditação para serem fiáveis e comparáveis: definir melhorias fornecedores em nome de um desenvolvimento socialmente
necessárias e monitorizar a implementação dessas melhorias. A responsável.
Acreditação é um sistema útil para ter auditorias que sejam
comparáveis entre organizações e ao longo do tempo.
SGS: Quais são as prioridades da SAI para 2009?
EKK: Fortalecer as alianças, dar mais apoio às práticas responsáveis,
desenvolver orientações para a revisão da SA8000, expandir a
investigação em colaboração com a Universidade de Harvard sobre o
impacto da SA8000, entre outros trabalhos que temos em mãos.
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75