Minna Vanhala Harmanen (oik.) ja Merru Tuliara herättelevät yrityksiä huomaamaan, millaista osaamista ne voivat saada henkilöstö- palveluyritysten kautta.


Risto Pennanen ■


Susa Junnola ja Istockphoto


VUOKRATYÖ pidentää uria


Vuokratyö avaa entistä enemmän mahdollisuuksia nuorten lisäksi myös senioreille. Juuri kuten työurien pidentäminen edellyttää.


E


läkkeellä olevilla työntekijöillä on jopa enem- män halua työurien pidentämiseen kuin suoma- laisyrityksillä. Näin voi päätellä ainakin siitä, että seniori työvoiman tarjonta on selvästi kysyntää suurempaa. ”Hakijamäärät ovat moninkertaistuneet paris-


sa vuodessa sen jälkeen, kun tuotteistimme se- nioripalvelun. Ja olemme vasta raapaisseet mur- to-osaa potentiaalista”, sanoo henkilöstöpalvelu- yhtiö Opteamin toimitusjohtajaMinna Vanhala- Harmanen. Opteam on saanut eläkeiässä olevilta ihmisil-


tä jo noin 3 000 eri yhteydenottoa, joissa on ker- rottu kiinnostuksesta vuokratyön tekemiseen. Al-


kuvaiheessa hakemuksia tuli eniten aloilta, joilla vuokratyötä muutenkin käytetään eniten. Hake- musten kirjo on kuitenkin monipuolistunut pik- ku hiljaa niin, että vuokratyö kiinnostaa jo myös korkeasti koulutettuja senioreita. Yrityksissä uudet mahdollisuudet on huomat-


tu hitaammin, sillä Opteam on löytänyt vuokra- työtehtäviä vain noin kymmenelle prosentille se- niorihakijoista. Osin tilanne johtuu luonnollisesti vaikeasta suhdannetilanteesta. ”Odotamme kovasti, että yritykset heräävät


huomaamaan, millaista poikkeuksellista osaamis- ta ne voivat saada monenlaisiin projekteihin hen- kilöstöpalveluyritysten kautta”, sanoo Vanhala-


4/2012 13 ››


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68